已解决问题

辞职赔偿问题

04-16 14:21 悬赏 20 发布者:福仔给我留言地区:上海－上海回答:(6)

在上海海事职业技术学院读的书，2010年10月在学校和中海签的三方协议，2011年3月通知的我培训当时没有签任何协议我还在学校考证书，2011年5月签的合同8月份生效 8月底上的船上班今年四月初辞的职公司通知我要付3000元的培训费和公司帮我交的补充公积金还有办暂住证也要钱我没要求培训因为当晒还在学校上课考证书问我要考证费合理吗？考证期间路费食费都没有我住在学校，暂住证我也没有要求要办另外公司要求打的疫苗200多来回路费还没有报销能要求他报给我吗？

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[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2012年04月16日 14时40分

可以要求报销。
主动离职的，没有补偿。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。

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提问者对最佳答案的评价：

太感谢了回答的非常详细~

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