我在一家国企公司就职10年，因不满工作岗位调动，而向公司辞职是否可以得到赔偿？

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

自己辞职的，没有补偿。

员工主动辞职是没有经济补偿的，若合同到期导致劳动关系因合同期满而终止的，你可以获得经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，因你不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。