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已解决问题

07年前的补偿问题

 04-18 15:40  悬赏 10  发布者:poi147…… 给我留言 地区:江西-上饶 回答:(1)
工作10年,2012年2月被单位单方违法解聘(原合同还没到期),但2007年前的工作年限不能等到经济补偿,合法吗?应该有怎样合理的补偿?
问题补充:
2009年前为每一年签一次合同,2009年一次签为期5年的2013年到期。
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回复时间:2012年04月20日 11时21分
是的,应该是从2008年以后开始计算的,不管是签一年的还是长期的都应该是要给予补偿的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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