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临时工伤残纠纷

广西－贵港 11-20 15:59 悬赏 0 发布者:lee218…… 给我留言回答:(2)

您好。我一亲戚去做工第一天便被机器割断一手指，现在在医院住院，但雇主那边没有人愿意承担医疗费用。具体过程是这样：镇上一工厂往各村派发材料加工成成品，村里有一户人家承接有部分材料和机器，然后向周围征集村民来做事，做完成后这户人家向厂里结账然后分发给各位做事的村民。我这亲戚刚从外地回来几天，在家闲着没事便去那里做事，但做事第一天便被机器割断了一手指，现在做手术后在医院住院治疗，现在手术和医疗费用已用了两万, 后续费用还不清楚，对于这个不富裕的农村家庭这不是个小数目，这种短期的零散工当时也没有签订什么合同和协议，但确实是在做工时被做工用的机器切割到，这应该属于工伤，于是亲戚家人便向该户人家讨要医疗费用，但他们都不愿意承担，说这个是自愿做的，而且他们也不是老板，后面他们就把镇上那个厂老板的电话给了我亲戚，亲戚那边又打电话给那个老板，那个老板说这不关他的事，他根本不知道亲戚是不是帮他做事割到手，而且还说亲戚不是他请来做事的，让亲戚去找叫他做事的人。就这样他们推来推去没有人愿意承担费用，恳请律师帮分析一下这种情况应该是谁的责任，谁应该承担这些费用，如果他们一个都不愿意承担我亲戚应该怎么样去追讨这些医疗费，谢谢！

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[广西-南宁]
叶霖律师
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回复时间： 2016-11-20 16:17

一、第一步，提出工伤认定申请。你及时到当地人社局工伤科申请工伤认定，因为工伤认定的时效为一年，你必须在一年内申请工伤认定，如果超过时间，就无法做工伤认定，你的赔偿也就得不到了，如果去工伤科申请工伤认定，他们说暂时无法做认定的，你也要做一个备案登记，简单一点说就是将伤者姓名、用人单位、工伤时间、地点、以及相关情况做个登记先。
二、第二步，维权方法。可以就赔偿问题与用人单位进行协商，协商不成时，委托律师向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
三、工伤赔偿请求。一般有医疗费、交通费、误工费、护理费、伙食补助费、因工负伤导致停工留薪期间的待遇等费用，伤情严重达到伤残程度的还有一次性伤残补助金，但具体还要看案件情况。
四、一般来说在工作地点、工作时间因工作发生事故属于工伤，但具体是否构成工伤仍然需要进行工伤科进行认定。