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我想问下开会发布兑现的承诺好使么

 05-12 12:53  悬赏 20  发布者:wangsi…… 给我留言 地区:辽宁-大连 回答:(3)
我在一家企业做报价,公司副总为了让我多干活多加班开会对大家说给我他们的提成的10%大家都同意,这样会议有几次。因为让我挣提成底薪才2000元,从2011年到2012年现在一共兑现2次,一次兑现按照她承诺的10%,第二次突然少了很多,我去找她理论他不讲理说忘有这回事了,在争吵中说意思我现在得的多了就扣我,爱干不干不干还有未兑现的几万就不给了,以后就按奖金发放发多少看她心情,我和她理论我说要改的重现在改啊,以前过去的事情怎么还能改啊。她不干他是我们副总。现在我不知道怎么办能不能我的提成要回来,我的底薪低工作压力大每天都加班基本没有休息就位了那提成。没有书面的兑现条文。
问题补充:
副总不给,还警告我部长不让部长承认给我兑现的事情,要不也不给他以后的兑现了,遇到这样的蛮不讲理的情况我怎么去做啊,前天开会特意提出不给我兑现爱干不干,以前的话就不算了。
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最佳答案
回复时间:2012年05月13日 06时27分
有证据的可以。如果有证据可以主张加班费
如需帮助,电话联系
追问:

你好王律师:我不现在不清楚那些是我重要的证据,是兑现两次的签字表格还是开会承诺,还是财务的工资表。在就是为给我教保险是不可以要求补交1年多的保险。

回答:

关键是开会承诺。保险可以到劳动监察大队举报
如需帮助,电话联系

提问者对最佳答案的评价:
谢谢我知道了~我会找人给我作证的~加班费我会想找方法去到财务取证的~
保险我知道怎么要了~其实我不是很贪给我点补偿就行不给我我没办法就的去告他们了~
其它答案
回复时间: 2012-05-12 14:19
具有法律效力。
追问:

你好毛律师:我不现在不清楚那些是我重要的证据,是兑现两次的签字表格还是开会承诺,还是财务的工资表。

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2012-05-12 20:18
有证据的,可以
追问:

你好陈律师:我不太清楚上面叙述的那些事我的证据。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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