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公司解除合同该如何补贴？
重庆－云阳 05-13 16:30 悬赏 0 发布者:306272…… 给我留言 回答:(1) 12个月的平均工资，我刚刚查了下工资记录表，有几项补贴该算平均工资里面摊吗？1、去年6月~9月有4个月的高温补贴，每月400，共1600.2、去年国庆有1000及455的加班工资。3、每月报的电话费和车费。4、过年发的600块钱补贴。5、年底考核1.8W。
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- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2012-05-13 17:07
《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
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