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公司以文件出错理由不给工资
上海 05-17 10:05 悬赏 0 发布者:jiumei…… 给我留言 回答:(6) 您好，我在一家广告公司上班两个半月后，老板以不合适的理由辞退我（没有证据证明是被辞退的），当时说好15号发我另外半个月的工资，现在都17号了，老板确已我以前文件有错误要扣我工资，要我承担责任和承认错误，因不是个人错误，我据不承担错误，老板说我态度不好一分钱也拿不到。我该怎么办？
在公司两个半月期间公司没有跟我签劳动合同，没有给我交保险，现在又要扣我工资，当时交接的时候没有出现任何问题，现在我只有一张我的离职证明，没有工资条，没有考勤卡，工资卡，如果我去劳动仲裁他我成功的几率是多大啊？
在公司两个半月期间公司没有跟我签劳动合同，没有给我交保险，现在又要扣我工资，当时交接的时候没有出现任何问题，现在我只有一张我的离职证明，没有工资条，没有考勤卡，工资卡，如果我去劳动仲裁他我成功的几率是多大啊？
问题补充：
公司给开离职证明是不是就意味着我是自动离职的，而不是被开的
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-17 10:21
离职证明有公司敲章的，则对你较为有利，你也可以收集工作期间能够证明你工作的证据。
详细可来电咨询。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-17 10:29
你好，可以去申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-17 10:43
单位做法不合法，申请劳动仲裁维权
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2012-05-17 12:11
肯定可以打赢。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-05-17 13:11
收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-黄浦区]
- 徐
- 给我留言
- 650积分
回复时间： 2012-05-19 15:09
您好，可以仲裁与起诉来拿回自己的钱财。
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