三、关于精神、工资损失。

    根据《国家赔偿法》的规定，公民因被侦查、检察、审判机关错拘、错捕、错判而错误限制人身自由的，该公民有权申请并依法获得赔偿。国家赔偿与单位补发工资性质不同，不能相互混淆，又不能替代。但赔偿请求人王文强的工资是否造成损失，是否应当补发，则不属《国家赔偿法》赔偿的范围，王文强可向其原工作单位提出申请；精神损失费问题，亦不属《国家赔偿法》赔偿的范围。

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　　我国劳动和社会保障部于2000年3月17日下发了《关于职工今年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，其中规定，根据1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此，职工全年月平均天数和工作时间分别调整为20.92天和167. 4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算，即

　　　　　　　　　　年平均工资÷12月
　　职工日平均工资＝－－－－－－－－－－
　　　　　　　　　　平均每月法定工作天数

　　依据国家统计局公布1999年全国职工年平均工资收入为8346元，按照上数职工日平均工资的计算方法，
　　　　　　　　　　　　　　8346÷12
1999年的职工日平均工资＝－－－－－－－　＝33．24元。
　　　　　　　　　　　　　　　20．92

　　本案中将1999年的全国职工日平均工资计算为32．87元，是错误的。今后希望有关法院对此应予足够重视，以更好地保护公民的合法权益。