职员跳槽对手公司“老东家”起诉离职员工
www.110.com 2010-07-08 13:00
曾就职于一家投资移民公司的张先生在离职后被老东家告上法院,认为其违反竞业禁止规定,突然离职,带着大量客户资源转投竞争对手公司工作。今天上午,北京加中寰球投资咨询有限公司和张先生在西城法院对簿公堂。
加中寰球公司诉称,张先生原是该公司投资移民文案部翻译、投资移民客户文案专员。2008年,张先生违反合同约定,在事先没有任何通知的情况下突然离职,也没有应公司要求完成工作交接,使得公司与客户间的协议无法正常履行,给公司造成直接经济损失达90万余元。
此外,由于移民文案工作技术性、保密性强、信息资源极其重要,公司要求员工离职后一年内不得到有竞争性的同行公司工作。而张先生却在离职后立即以“资深移民专家”身份,到有直接竞争关系的同行公司工作。咨询公司认为,张先生带走了公司大量商业秘密、信息及客户资源,给公司造成间接经济损失30万元。因此起诉向其索赔120万余元。
张先生当庭反驳说,他没有和加中寰球公司签订任何保密协议,双方也没有竞业禁止的约定,因此他对公司没有竞业禁止义务。 而且,他离开加中寰球公司后试用的那家公司是德国,而加中寰球公司经营方向是加拿大,两公司不存在业务交叉。截至记者发稿时,庭审仍在进行。
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