国有独资公司经理如何设置,其职权如何确定?
www.110.com 2010-07-08 13:55
董事会需要有相应的执行机制,实施公司的经营管理任务,具体执行董事会的决议,因此设立经理作为执行者。经理由董事会聘任或者解聘。
经国家授权投资的机构或者国家授权的部门同意,董事会成员可以兼任经理。这项规定仅是表明可以兼任,但并不是一种制度,更不是应当这样去做。实践证明,董事兼任经理,特别是董事长与总经理由一人担任,有许多不利之处,因此,董事长。总经理原则上应当分设,不要由一人兼任,董事会与经理层要减少交叉任职。
国有独资公司经理的职权为:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;聘任或解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。除上述职权外,和董事会还可以授予经理行使一些其他的职权。
列席董事会会议也是经理的权利之一。
- 上一篇:国有独资公司股东会有什么特别规定?
- 下一篇:国有独资公司的特别规定有哪些?
相关文章
- ·国有独资公司董事会如何设置和组成?
- ·监事会在国有独资公司有哪些职权
- ·国有独资公司股东权如何行使?
- ·国家工商行政管理总局对国有独资公司及其子公
- ·国有独资公司有哪些特征
- ·新公司法对国有独资公司有哪些规定
- ·国有控股公司经理相关问题
- ·国有独资公司有那些关于董事会的制度
- ·公司法关于国有独资公司有哪些规定?
- ·国有独资企业和国有独资公司有哪些区别
- ·国有独资公司有哪些特别规定
- ·制定章程时国有独资公司有哪些注意事项
- ·国有独资公司有哪些设立条件
- ·深圳关于国有独资公司有哪些规定
- ·国有独资公司有哪些设立形式
- ·如何设置公司清算方案
- ·【个人独资企业章程】国有独资公司章程样本
- ·如何注册个人独资公司
- ·【个人独资企业所得税】如何确定个人独资企业
- ·合伙企业法规范国有独资、上市公司参伙
最新文章
推荐文章