纠纷不能一开始就起诉。
　　应该按如下步骤进行：
　　一、如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议调节委员会调解（也可以不走这一步）；
　　二、向当地劳动和社会保障部门申请调解。
　　三、调解不成，申请当地劳动保障部门进行仲裁。
　　四、仲裁不成的，才能向人民法院起诉。
　　如果没有劳动保障部门的调解或仲裁文件，法院不会受理劳动合同纠纷案件的。