牐犉摺⒗投合同的变更

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　　牐牭谑五条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：

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　　牐1、双方协商一致同意变更的;

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　　牐2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;

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　　牐3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

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　　牐4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;

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　　牐5、法律、法规规定的其他情形。

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　　牐牥恕⒗投合同的终止

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　　牐牭谑六条 有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

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　　牐1、劳动合同期满的;

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　　牐2、乙方开始依法享受基本待遇的;

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　　牐3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

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　　牐4、甲方被依法宣告破产的;

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　　牐5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

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　　牐6、法律、行政法规规定的其他情形。

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　　牐牭谑七条 甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。

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　　牐牭谑八条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。

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　　牐牭谑九条 乙方应当保守甲方的商业秘密。

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　　牐牭诙十条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续.

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　　牐牭诙十一条 乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

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　　牐牭诙十二条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

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