劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

　　第二十一条 建立中暑事故报告制度。

　　发生中暑事故，用人单位应当在事故发生后及时书面报告所在地安全生产监督管理、劳动和社会保障、卫生行政部门，由有关部门根据各自职责组织调查和进行原因分析，并采取防治措施。

　　第二十二条 违反本办法规定，删改高温天气适时气象信息或预警预报信息的，由县级以上气象主管部门根据《重庆市气象条例》有关规定处罚。

　　第二十三条 用人单位违反本办法规定，有下列行为之一，并造成劳动者身体健康受到严重损害或伤亡的，按照有关规定追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)中度高温天气下安排劳动者工作时间超过6小时或未按本办法规定暂停12时至16时高温时段工作的;因生产工艺要求不能暂停高温时段工作，未按本办法规定暂停高温时段露天工作的;因生产工艺要求必须在高温时段露天工作，未按本办法规定合理调整作息时间的;

　　(二)强度高温天气下采取降温措施不能使工作场所温度降至本办法规定标准，未按本办法规定停止工作的;因生产工艺要求不能停止工作，未按本办法规定暂停12时至16时高温时段工作的;因生产工艺要求不能暂停高温时段工作，未按本办法规定暂停高温时段露天工作的;因生产工艺要求必须在高温时段露天工作，未按本办法规定合理调整作息时间的。

　　第二十四条 用人单位违反本办法规定，未向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，按照有关规定追究用人单位及其负责人相应责任。

　　第二十五条 用人单位违反本办法规定，未向劳动者发放或未按本办法规定标准向劳动者发放高温补贴，每年5月至9月期间未向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供清凉饮料的，由安全生产监督管理部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处1000元以上30000元以下罚款。

　　第二十六条 用人单位违反本办法规定，损害劳动者权益的，劳动者可依法申请劳动争议仲裁。

　　第二十七条 用人单位违反本办法规定，有关工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，有关工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。

　　第二十八条 本办法所称“以上”、“以下”摄氏度(℃)，除已注明的外，均含本数。

　　第二十九条 本办法自2007年6月1日起施行。