最新2013正式劳动合同咨询更多
- ·公司email通知解除劳动合同后,又多次email通知延期,但均为签订正式劳动合同,是否违法
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- ·请问这样的劳动仲裁申请是否符具有法律效益?
- ·我想问下这个试用期劳动合同的约定是否属于霸王条款,具有法律效益吗
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- ·请问这样写的材料劳动仲裁是否胜算大?
- ·只有试用期合同,且已到期并未签订正式合同,没有包括社保在内的五金,试用期为2013年9月1日到201
- ·没有签订劳动合同和公司签订了专项培训协议请问有效吗?
- ·劳动纠纷
- ·我在杭州,我想咨询,公司与我们签订了试用期合同,试用期为2013年3月10日到2013来4月1日