最新工资条例法律咨询
- · 新《工资条例》的医疗期、病假、工伤、休假的工资支付
- · 新工资条例实施单位仍不与我签劳动合同
- · 新《工资条例》是否具有法律的强制性
- · 国家颁发的关于参加革命退休工人的工资条例是什么文件具体是哪个文件
- · 《烈士褒扬条例》实施
- · 工伤保险条例执行中的问题
- · 老板擅自改动了和我签署的管理制度条例,要求我赔偿。
- · 工伤保险条例执行中的问题
- · 工伤保险条例执行中的问题
- · 公司出现两种病假工资计算方式
- · 平均月缴费工资和护理等级
- · 关于工伤赔偿中的平均工资的问题?
- · 对于以下内容中的工伤工资标准是否已取消,若取消相应的标准可以在哪里找到呢?
- · 工伤保险条例
- · 广东省劳动保障监察条例(修订草案修改稿征求意见稿)的具体实施日期
- · 关于经理拖欠工资及私定不合理条例相关咨询
- · 试用期内工资过低怎么办
- · 第13个月工资抵消全年加班工资?
- · 此种情况下我能否推翻我在仲裁庭审时我申请赔偿的工资数额?
- · 企业没有给员工工资条和员工核对工资,工资直接打到卡上,我主张加班费,证据应由谁提供?
- · 关于北京市晚育陪产假和工资
- · 工伤条例
- · 给解雇不给我工资
- · 公司老板克扣工资请求帮助
- · 本人工资高于统筹地区职工平均工资60%的,低于统筹地区职工平均工资300%,怎么计算?
- · 关于《工资支付暂行条例》部分条款的理解
- · 深圳市员工工资支付条例
- · 病假工资
- · 用人单位与劳动者约定每月22日发放上月工资,该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定?
- · 6级伤残工伤职工单位一直发放病假工资,合法吗?
- · 在公司当保安犯错误给无薪水迟退,我能拿到我该得工资吗,
- · 用人单位与劳动者约定每月28日发放上月工资,该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定?
- · 辞工到期公司要延期一个月才给结清工资,我该怎么办才能辞工到期时一次性结清我的工资?
- · 工伤期间的不付足工资和住院家属护理费不给的问题
- · 我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?
- · 如果企业没有停工停业江苏省工资支付条例31条是否试行
- · 违纪扣工资
- · 产假和陪产假是否发放工资?
- · 关于《江苏省工资支付条例》第二十七、三十二条的司法解释
- · 单位没有按自学考试条例的工资待遇增加工资
- · 关于工伤赔偿中的“前十二个月缴费工资”问题
- · 《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解释问题
- · 试用期工资问题
- · 工伤期间集体物价调整工资了我是否也应该调整
- · 病假工资到底依据那条法律规定
- · 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的基数——个人工资的问题
- · 拖欠工资问题
- · 劳务工资问题、加班问题
- · 用人单位扣工资
- · 我的情况符合《劳动合同法实施条例》第六条的规定吗??
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找工资条例专长律师