最新旷工如何处理法律咨询
- · 事业单位女职工产检忘记及时请假做旷工处理
- · 不服从工作调动公司做旷工处理的仲裁
- · 请假手续不全,公司按旷工处理,停发当月工资,是否合理
- · 我在电子厂工作旷工了让交现金罚款,还说交不上不用上班继续算旷工处理
- · 公司突然发布以后事假按旷工处理,是否合法
- · 不同意出差能按旷工处理吗
- · 不出差可以按旷工处理吗
- · 孕期身体不适要求限期到岗否则以旷工处理如何维权?
- · 孕妇有医院开具的病假证明,公司可以按旷工处理吗?
- · 不给加班费,反而不愿意去加班的会被旷工处理
- · 我得了心梗以把诊断书交给了单位 单位现在不承认 按旷工处理合法吗
- · 孕妇那病假条请假,领导没说同意也没说不同意,最后公司可以按旷工处理开除我么
- · 领导是否有权利让员工停工,并且按旷工处理。 员工的工作质量合
- · 公司在周日和平时强制加班,不加班就按旷工处理合理吗?
- · 不服从领导安排,被打旷工处理,请问这样的处理结果合理吗?
- · 辞职不批 连续三天未上班 作旷工处理 不给予结工资 这合理吗?
- · 电话通知和旷工处理
- · 请问辞职书昨天到期,厂里不给结工资现在我怀孕近两个月今天不去上班厂里给我按旷工处理
- · 律师您好向公司请事假1天,不予批准,还按旷工处理,让员工写检
- · 在餐厅做兼职,因为某些原因不能做了向经理提出辞职,结果经理不同意,说辞职的话就按旷工处理并且没有工资
- · 哺乳期公司可以按旷工处理辞退员工吗
- · 大学生实习期间离职被旷工处理,并且被扣钱
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- · 你好,我10月22号上午休息,下午回来后开始生病难受,朋友帮我请假去,他们不给,说要按旷工处理
- · 试用期辞职公司要求提前三天否则按旷工处理每天扣双倍工资
- · 星期天不加班就按旷工处理,是否属强制加班?能解除劳动合同吗?
- · 员工请病假,企业要求员工办理辞职,而且企业不同意请假,就算旷工处理
- · 我已经做2个多月了,他说我还没过实习期是实习不用签合同,我口头辞职自离算旷工处理,不给工资,怎么办?
- · 单位要求我必须在轮休时间上班,不然做旷工处理,请问这合理吗
- · 孕妇没有及时提交病假单但已提前口头请假,公司当旷工处理
- · 工作15天提辞职,2天后办理按旷工处理不发工资合理么
- · 你好,打扰,本人在因公司调动去外地工作,本人不去,公司就说按不去外地报道按旷工处理
- · 辞职报告已经交了1个月了。可是到今天还没给我回复。不去上班就按旷工处理
- · 公司春游要求必须参加拓展,不去的算旷工处理
- · 不知情的情况下别告知吃饭时间迟到按5天旷工处理
- · 想咨询1下:公司请假按旷工处理:扣工资是不是违法行为?
- · 工作了16年公司要把我调到别的地方去,还说我不去就以旷工处理,有赔钱吗?
- · 因有事不能出差,(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争
- · 因有事不能去外地出差,(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该
- · 提前下班公司当旷工处理
- · 下班提前早退当旷工处理
- · 周末要求加班。但是我没有来,现在按旷工处理,合理吗???为什么?
- · 将周六公休日当旷工处理是否合理?
- · 辞工几次公司不批,职急工老板让我停工八天按旷工处理,该怎么办?
- · 公司安排去学校考试,说没去按旷工处理
- · 我之前在一家保险公司,向领导请了假,未填写假条,公司是否有权按旷工处理/
- · 正常上班时间,与上司发生争执,却被通知下班,但按旷工处理,请问这是合法的吗
- · 上班发生争执,老大让下班,但算旷工处理
- · 否按旷工处理?
- · 可以按旷工处理么?
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