最新劳资关系的法律特征论文
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- · 经济政策、经济制度和经济法的协同变迁与经济改革演进
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- · 拉德布鲁赫“法哲学时事问题”的现代意义
- · 从近现代民法的变迁看我国民法的任务
- · 职工集体福利的理论分析与制度建构
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- · 打开群体诉讼之门----由“三鹿奶粉”事件看群体诉讼优越性的衡量原则
- · 劳动基准法权利救济程序的冲突及其协调
- · 劳动争议的二元结构与我国劳动争议处理制度的重构
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- · 论劳动合同法的立法宗旨
- · 对《刑法修正案(八)》新增的“拒不支付劳动报酬罪”若干问题探讨
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- · 私法社会化思潮的源流
- · 市民刑法的理论困境与出路
- · 劳动争议案件的仲裁与审理
- · 劳动立法中道德介入的思辨
- · 浅析我国劳动仲裁程序的特点与缺陷
- · 公司法历史的终结(译文)
- · 关于完善试用期规定的一些思考
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- · 公平正义是化解社会矛盾的根本原则
- · 论劳动合同的单方解除(上)
- · 试论我国消费者权益保护制度的完善
- · 完善劳动合同立法建立稳定和谐的劳动关系
- · 《劳动合同法》:构建与发展和谐稳定的劳动关系
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- · 从“富士康事件”看我国劳动者权益保护机制的缺陷
- · 劳动合同中的经济补偿金法律制度研究
- · 论我国试用期内劳动者合法权益的保护
- · 关于贪污罪的定罪量刑
- · 经济法学研究方法的总结与反思——兼评相关学科的研究方法
- · 有关《劳动合同法》的理性分析
- · 对《劳动合同法》的理性思考
- · 莫诺卡佩莱蒂:民事诉讼中的诉诸司法救济—宪法化、国际化和社会化潮流之比较(下)
- · 黄韬:和谐产权关系与农村集体产权制度分析
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- · 学习工会法再认识工会的性质
- · 章剑生:现代行政法面临的挑战及其回应
- · 矿产资源有偿取得法律问题研究 ——以山西煤炭资源有偿使用为例
- · 创造财富的劳动应当是怎样的?——对劳动合同法立法精神的解读
- · 社会保障法与劳动法的界定
- · 公司社会责任的定位
- · 论宪法社会基本权的分类与构成
- · 日本泡沫破灭前后的制度条件
- · 论劳动法上的劳动者
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