最新新劳动合同法的规定论文
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- · 临时工等能否成为职务侵占罪的主体
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- · 世界社会保障立法的起源和发展
- · 在改革开放和经济法治建设中产生发展的中国经济法学
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- · 劳动关系认定及其规定
- · 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
- · 对劳动争议处理仲裁前置程序的思考
- · 拒不支付劳动报酬罪的司法认定
- · 经济法与民法视野中的干预——对民法与经济法关系及经济法体系的研究
- · 世界社会保障立法的起源和发展
- · 经济法与民法视野中的干预 ——对民法与经济法的关系及经济法体系的研究
- · 经济全球化与我国企业社会责任制度的构建
- · 社会保险立法值得关注的三个问题
- · 司法的冒险:美国宪法审查中的司法能动
- · 关于劳动争议案件审理情况的调查与分析
- · 试析我国劳动合同制度的现状、缺陷及完善
- · 浅谈《劳动合同法》对劳动合同制度的完善
- · 论《劳动合同法》法律环境下的劳资关系
- · 劳动合同法对企业用人制度的影响与对策
- · 职工工伤与职工患病或非因工负伤医疗期及待遇规定的不同
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- · 对当前商业秘密民事审判的思考
- · 诈骗罪与合同诈骗罪界限问题的研究
- · 男女退休不同龄制度的宪法学思考
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- · 浅议劳动合同法对企业用人制度的影响及对策
- · 论加入WTO后,国际劳动立法对我国劳动法律制度的利弊影响
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- · 退休人员劳动争议处理及相关制度的完善
- · 论建立统一的公法学
- · 合同的异化与异化的合同
- · 经济法与民法视野中的干预 ——对民法与经济法的关系及经济法体系的研究
- · 经济法学研究方法的总结与反思(上)——兼评相关学科的研究方法
- · 经济法与民法视野中的干预——对民法与经济法关系及经济法体系的研究
- · 浅析德国法中撤销与非常解除劳动关系的区别
- · 宪法实施的新探索——齐玉苓案的几个宪法问题
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