经补充完善的劳动合同应视为有效劳动合同

，《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备的条款有：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。第18条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，用人单位与劳动者可以重新协商、适用集体合同规定、实行同工同酬、适用国家有关规定等