口头约定月结工资却拖欠
发布日期:2012-11-20 作者:110网律师
■检察官提醒
打工签书面协议必不可少
承办检察官说,在实践中,很多个体、私营企业都设法避免与劳动者签订书面劳动合同,双方就工资、福利待遇的协商很多都习惯于口头约定,导致双方发生纠纷时缺少必要的依据。本案中,检察机关通过支持起诉和积极调解,才顺利解决了工资拖欠问题。承办检察官特别提醒,打工者无论是短期还是长期受雇,一定要签订书面劳动合同或者劳务用工协议,只是口头上的约定,若发生纠纷就很难取证。
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