公司扣除押金和上月工资是否合法?我没去上班,公司说将不发上月工资和押金1000元,是否合法,我该怎么办, 求助
发布日期:2013-01-16 作者:聂晓东律师
根据以上法律规定结合本案,你可以向公司所在地劳动监察大队举报,如果情况属实监察部门应责成该公司发放拖欠工资对您做出相应赔偿并应对其处罚,或者你们也可向所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付工资,如果对仲裁裁决不服的还可以向法院提起诉讼。另外需注意上述程序中您需要提交与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工资卡等。希望我的解答能带给您帮助,如有疑问欢迎继续咨询
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