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双倍工资的计算基数

发布日期:2013-02-20    作者:聂晓东律师
双倍工资的计算基数 关于用人单位应当支付的双倍工资如何计算,实践中也是存在争议的,有的人认为直接按照对应月实际领取的工资计算;有的人认为按照约定的基本工资计算,有的人认为应当按照应发工资计算,有的人则认为应当从应发工资中扣除相应的项目计算。
关于双倍工资的计算基数,有部分高院作出了明确的规定,但大部分地方都未作明确,因此实践中裁决的结果也是五花八门。本律师认为,结合关于工资总额的规定,工资是劳动者付出劳动后的报酬,双倍工资应当以劳动者正常出勤下的工资为准,同时应当扣除加班工资、福利性的津贴补贴、代扣代缴的社保费用等来确定。
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