满一年工作期限,劳动合同到期
发布日期:2013-04-16 作者:连会有律师
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1、吸取原来的工作经验,慎重审核劳动合同。
对于新签署的合同,应该主要关注期限、用工地点、工作内容、报酬、保险等内容,必要时可以参照《劳动合同法》去审核,或者感觉比较重要的岗位,可以委托律师对合同进行审核。
2、对于违约金等款项的约定要注意。只有有关竟业禁止和专项培训可以约定违约金。
3、试用期的约定不能超过法定期限,超过试用期用工视为已经正式用工。
4、对于保险等交付应该予以约定。
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