非高薪员工解除劳动合同经济补偿金是否不受12个月限制
发布日期:2014-08-01 作者:聂晓东律师
在2020年之前,计算经济补偿金是否有12个月的上限限制,主要看两个条件:一是2008年之前是否已经连续在单位工作过12年;二是解除合同的理由是否是协商一致或员工不胜任。符合条件的,2008年之前的经济补偿金不超过12个月。 ——转载2008年12月17日《中国劳动保障报》
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