请问, 患病休假过了医疗期单位要解除合同我可以申请赔偿吗,
发布日期:2014-09-14 作者:聂晓东律师
你好,根据你提供的信息答复如下:1、根据《劳动合同法》的规定,劳动者在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位才可以解除劳动合同,并支付劳动者经济补偿。如果不符合上述情形,则用人单位解除劳动合同属于违法解除,你可以要求单位支付赔偿金。2、赔偿金数额为2倍的经济补偿。经济补偿按你的工作时间计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的补偿。 希望我的解答能够为你提供帮助。
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