无固定期限劳动合同如何解除
发布日期:2017-03-13 作者:丁嫣律师
一、无固定劳动合同的终止条件
(一)劳动合同期满的。
劳动合同期满,自然终止。
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后,其就不能再作为劳动关系的主体,应当退出劳动关系,因而劳动合同也将随之终止。
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
劳动者死亡或被宣告死亡、失踪,是主体的消亡,以该主体建立的所有的法律关系也随之终止。
(四)用人单位被依法宣告破产的。
用人单位被依法宣告破产,同样属于主体消亡,其所建立的法律关系同样随主体的消亡而终止。
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
这同样是主体消亡的表现形式之一。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同终止后,劳动合同双方的劳动关系也将随之终止,双方也就不需用继续履行原劳动合同所约定的权利义务。
二、无固定期限劳动合同如何解除
劳动合同的解除包括双方协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除三种情形。
(一)双方协商解除
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
本文转自网络,如有侵权,联系删除。
发布咨询
相关文章
相关法律知识
最新文章
- 情侣同居关系分手了财产怎么分?
- 易*联众股民索赔,收到立案告知书,律师团队索赔征集中
- 英*拓股东索赔,发布更正公告,律师团队索赔征集中
- 离婚时如何提出赔偿
- 普通合伙人对合伙企业的债务如何承担
- 劳动保障行政部门可以对那些行为进行处罚?
- 劳动保障行政部门职责、保障监察范围有哪些?劳动保障行政部门对违法行为处罚有时效性
- 超*科技最新索赔消息,发布股票交易异常波动公告,索赔征集中
- 用人单位不得安排未成年从事哪些劳动?
- 《网络反不正当竞争暂行规定》全文(规制刷单炒信、好评返现等问题)2024年9月1日起施
- 元*股份最新索赔条件,发布股票交易异常波动公告,索赔征集中
- 证*电子登记索赔,发布更正公告,谢保平律师团队索赔征集电子登记索赔,发布更正公告
- 华*股份索赔进展,律师团队已代理多批,又提交一批立案
- 红*阳最新索赔消息,收到证监局责令改正措施决定公告,索赔征集中
- 犯罪未遂的判断