“达到法定退休年龄且享受养老保险待遇人员”能否与“用工”单位建立劳动关系?
发布日期：2018-12-21 作者：赵双剑律师
文章摘自网络，如有侵权，请联系删除。
相关法律问题
- 用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员的 1个回答
0 - 用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退 6个回答0
- 参加工作四年，单位已缴五险，今日单位以达到退休年龄为由，终止劳动 4个回答0
- 没有享受退休待遇但达到法定退休年龄的人员，公司辞退需要赔偿经 1个回答0
- 到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗？解 1个回答0
0发布咨询
相关文章
- 达到法定退休年龄缴费年限未满15年的人员养老保险待遇享受规定 （南京）
- 到退休年龄未享受养老保险待遇仍在工作，属于劳动关系还是劳务关系？
- 法信码 | 已达退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者与用人单位间的关系界定
- 浅谈超过法定退休年龄的农民工继续在原单位上班，解除劳动关系后单位是否应当赔偿养老保险待遇损失？
- “达到法定退休年龄且享受养老保险待遇人员”能否与“用工”单位建立劳动关系?
- 【劳动纠纷】“达到法定退休年龄且享受养老保险待遇人员”能否与“用工”单位建立劳动关系?
- 四川：达到退休年龄享受城乡居民养老保险待遇的在职员工与单位仍然是劳动关系
- 四川：达到退休年龄享受城乡居民养老保险待遇的在职员工与单位仍然是劳动关系
- 对已达退休年龄但未依法享有基本养老保险待遇人员与用人单位的用人关系的认定
- 劳动者达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇。
相关法律知识