工伤摔断牙齿可评伤残
发布日期:2020-06-20 文章来源:互联网
2013年秋收后,农村又进入了农闲时节,孙某将家里的农活留给了妻子,自己到镇里一家酒厂打零工。由于他干的是比较累的活儿,工资还算挺高,在不耽误工的情况下,每月工资在2400元左右,每天的工钱平均能达到80元,这让他感到满意,并尽心尽力完成本职工作。
今年春节前,由于进入销售旺季,酒厂的工作节奏也相对加快,生产任务和工作压力也比日常要大一些,这让孙某感觉有些累。在一次推酒的过程中,由于装货人催得急,孙某便跑动着推车,结果脚下一绊,一头栽在地上,磕在推车把手上,一下子将牙磕掉了3颗,其中一颗是前门牙。
当时事情发生后,厂子里的人赶紧将孙某送到了附近的卫生所,一番清洗后,又开了一些消炎药。
春节时,村里在外打工的人都赶回来了,这些人和孙某见面后,见他豁牙露齿,便开玩笑打趣他。但说是说笑是笑,外出打工的同伴中一人忽然问他这牙是怎么回事,孙某便把来龙去脉当着众人的面讲述了一下。当那位同伴得知酒厂除了给他处理伤口并开药后,并没有给他相应的补助时,便郑重地对他说:你这应该算工伤,酒厂应当负责任,而且你这种伤情有可能达到评残标准,你应当问个明白人,若是的话,应当索赔!
听到村里那个同伴的话后,孙某大吃一惊,因为他原以为这就是磕磕碰碰的小事,哪想到里面还有这么多说道。但是随后他就犯愁了,这该怎么找呢?又该去找谁呢?
孙某想咨询:他所受的伤是否是工伤,掉的这几颗牙能否评残,若能的话,能凭几级伤残呢?
针对孙某的遭遇,红山晚报律师服务团盖群律师从法律的角度介绍说:根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,由于孙某所受的伤是在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的,所以依法应当认定为工伤。
同时根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006 )十级伤残第32条:“牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,孙某的伤残应当可以评定为10级伤残。
对此,律师表示,这是根据有关法律进行解释的,但是具体情况如何,还需要孙某自己到相关部门进行咨询并维权。
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