发布者:李力力 2010-03-24 状态:已过期 回复 (6)
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因公司不签合同而要仲裁
我去年6月16日进入一家私营公司,7月2日毕业领取劳动手册。我在7月8日、9月16日两次提出要求签订合同,公司都以工作有差错要继续考察为由而未予我签订。今年2月23日,我因公司不肯签订劳动合同而提出辞职并要求公司为我补缴社保和赔偿。公司同意我辞职但不肯为我补缴社保,因此我向劳动保障局申请了劳动调节。现在公司负责人反驳说:“你为什么不在我们不与你签订合同的时候就离职呢?”我当时是因为公司说要考察所以留下的,现在公司认为我之所以要求离职是因为想要他们支付双倍工资的差额。
他们这样我能要求保障自己的权益吗?
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被公司解除劳动合同,如果劳动仲裁胜了,还要走几步?
劳动仲裁现在判本人合法,要求公司陪半年的工资。现在公司不服,起述初院。
请问如果初院本人胜了。官司就终结了吗?还是公司可以再起述中院,或再起述高院!!!
本人现在迷茫中。因为觉得公司某领导与本人有私仇,想报复。用公司的财力与本人玩猫鼠游戏
发布者:cxz 2010-09-24 状态:已过期 回复 (4)
今天提交劳动仲裁,公司之前发出通知合同期满前办理离职手续,我是否要办理?
我是2006年11月6日进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,让我在合同期满之前办理离职手续,过了两天,我向提交申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,前天给我答复说不再续签,而且也不提供任何经济补偿;今天我想劳动仲裁委提交仲裁申请了,那到11月5日合同期满之前是否要自行去办离职手续,还是继续到等着拿到补偿金或者事情解...
发布者:flareva 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
公司员工工作一年没有和企业签订合同,被辞退又申请仲裁
公司员工工作一年没有和企业签订合同,被辞退又申请仲裁,因为该员工属于管理人员,他上班一直没有考勤,仲裁要赔他工资双倍赔付,有什么办法能解决
发布者:yiyang 2010-11-04 状态:已过期 回复 (5)
到公司上班一年没有签合同上保险,可以申请仲裁吗
到公司上班一年了,没有签订劳动合同,没有上保险,可是没有什么直接证据,比如加盖公章的入职表,工资也是以现金形式存入卡里,还有什么证据可以申请仲裁立案呢?谢谢!
发布者:bJS1915 2011-02-27 状态:已过期 回复 (9)
合同到期了公司不续签了我们想要节假日的补偿去找仲裁仲裁说没证据不行
我想问下我在公司工作了7年重来也没想过留证据 还是解聘完事别人告诉我要的 公司也不可能给我签到本什么的 这我该怎么办啊 找律师打官司 赢面有吗 ??
发布者:we2569 2011-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司未按合同约定缴纳公积金,可以仲裁解决吗?
我的劳动合同期限为2008年三月到2011年三月,现在合同快到期了,公司却始终未按照合同的约定给我缴纳住房公积金,我可以通过仲裁解决吗?
发布者:83413938 2011-03-14 状态:已过期 回复 (5)
公司不予本人签合同,并拖欠离职前的一个月工资,仲裁如何取证?
如题,从哪些方面取证比较有说服性呢?
发布者:罗月玥 2011-07-05 状态:已过期 回复 (9)
公司不签合同,不买保险,我能申请仲裁吗?
我是2010年10月29日进入公司的,当时口头讲好签合同,买保险的,可到现在也不与我签合同,2011年7月2号,高温37度,我在单位上班中暑了,单位就不想让我上班了,后来让我写一份书面保证书,保证以后天热的情况下,如果我中暑了,和厂里没有关系,请问,单位这种做法违法吗? 公司总经理还讲,他们是私营企业,都不买保险,要做就做,不做走人!请问:我现在申请劳动仲裁,能得到哪些补偿?因为没有签合同,我现在只有工作证和银行的工资对账单。
发布者:1023654974 2011-07-22 状态:已关闭 回复 (1)
上班9个月,公司不给签合同买保险,可以申请仲裁吗?
我是2010年10月29日进入公司的,当时口头讲好签合同,买保险的,可到现在也不与我签合同,2011年7月2号,高温37度,我在单位上班中暑了,单位就不想让我上班了,后来让我写一份书面保证书,保证以后天热的情况下,如果我中暑了,和厂里没有关系,请问,单位这种做法违法吗? 公司总经理还讲,他们是私营企业,都不签合同不买保险,要做就做,不做走人!请问:我现在申请仲裁能要求哪些赔偿?谢谢!
发布者:1023654974 2011-07-25 状态:已解决 回复 (2)