发布者:wangxiaohua_123 2017-01-23 状态:已过期 回复 (5)
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哺乳期岗位调动
2016年12月19日产假结束,开始上班,可本职工作已有人接替,领导安排我调换工作,让我做销售,工资是按照全额的20%考核,是不是有意降低我的工资呢?如果我不同意是否合理?
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哺乳期可以裁员或调动岗位吗
我在哺乳期,公司遇到经济性裁员,请问公司可以裁我或调动岗位吗?急!谢谢!
发布者:1124717638 2009-02-20 状态:已解决 回复 (1)
公司要给哺乳期妇女调动工作岗位,是否可以拒绝?
您好!
我产假结束后回来上班,被告知部门人员已满(因为已经有顶替我工作的人)为由,给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝?拒绝后我能否留在原来的岗位上?
2.如果公司不同意我留在原岗位,我一定要留在原岗位,那会有什么结果?
我与公司在08年3月签订劳动合同,有效期是3年。
谢谢! 如果之前签订的劳动合同有写明服从公司岗位调动安排这项,我是否就该无条件接受他们提出来的新岗位?
还有我怎么样才能最大限度地维护我的利益呢?
发布者:jing200410 2009-11-23 状态:已解决 回复 (3)
哺乳期工作岗位调动,不同意
我产假结束后回来上班,被告知部门人员已满(因为已经有顶替我工作的人)为由,给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝?拒绝后我能否留在原来的岗位上?
2.如果公司不同意我留在原岗位,我一定要留在原岗位,那会有什么结果?
3.如果公司违约解除合同,我是否能获得2倍的经济补偿?
我与公司在08年3月签订劳动合同,有效期是3年。
谢谢!
我们劳动合同上写的是:经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)
根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点...
发布者:jing200410 2009-11-25 状态:已解决 回复 (2)
哺乳期调动岗位不服从属于违反劳动法?
本人在哺乳期曾调动过一次岗位,经过协商经过本人同意进行了调动,
因公司自身原因,这个岗位很快就结束了工作,原岗位上已有人在位。
现在又要调动岗位,但是本人不同意,公司律师对我说,我这样属于违背公司规章制度,违反了劳动法,可以解除劳动合同。
请问,这样的说法对吗? 另,这样公司和我协商解除合同的话,按照劳动法,我可以赔偿到多少补偿金比较合理?
我合同还有2个多月到期,哺乳期还有4个多月。
发布者:CHMchm 2010-03-08 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期内用人单位作次岗位调动是这样合理合法吗?
请问我在哺乳期内单位对我的岗位进行过两次的调动,第一次是在我产期结束上班的第一天作调动,事前没有任何沟通或协商,且新调岗的职位并不明确也没有实质工作安排给我,工资还比原来的要低。我是2010年进入公司2014年7月生小孩的,同年的10月产假结束正式上班。第二次调是在我多次与公司人事部主管反馈对工资及岗位表示不满后,才免费作出的调整。2015年5月公司以我不适应当前岗位为由又再次作出调岗。现在我对公司的安排感到十分失望及无意在留在这个单位继续工作,请问我可以要...
发布者:肥妹丁 2015-06-11 状态:已关闭 回复 (0)
我现在在哺乳期,在蔚县工作,公司以调动工作岗位为由,让我去宣化工作
我现在在哺乳期,在蔚县工作,公司以调动工作岗位为由,让我去宣化工作,如果不去报道,就视为主动辞职,请问,哺乳期,公司这样做合理吗
发布者:ask20150714bp6 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期结束后公司调动岗位,
哺乳期一年结束后公司以撤销原岗位为由安排我去库房工作,我以前岗位是按揭专员(专门做合同的帮客户贷款之类的事情),工资涨500元,我自己不想去,公司说不去只有自动离职,我该怎么办!我想公司开出我都不行???而且劳动合同上有一条说的是公司有权另外安排工作如果员工不去可以解除劳动合同。 我在公司上班6年了,合同还有3年到期,合同上也写明了的按揭专员。
而且劳动合同上写了所有假可以耍,我们没放过年假,可以告公司吗???
发布者:papa8023 2015-08-18 状态:已过期 回复 (2)
本人还在哺乳期,公司给我调动岗位合法吗
本人还在哺乳期,公司给我调动岗位合法吗
发布者:ask20160119s62 2016-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
请问我还在哺乳期公司却给我调职降薪,这样合理么?我问人事,人事还说可以适当调动岗位,不算违法
请问我还在哺乳期公司却给我调职降薪,这样合理么?我问人事,人事还说可以适当调动岗位,不算违法。
发布者:ask20160129vi2 2016-03-25 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期被强行调动工作岗位我是否可以拒绝?被迫辞职的话我还能否要求经济补偿?
您好,我是北京某商场的一名营业员,现在正处于哺乳期,由于所在商场店面要撤店,会被安排到离家很远的另一商场上班,我是否可以拒绝调动,要是被迫辞职是否可以要求经济赔偿? 如果之前合同上有注明服从甲方安排,我还能最大维护哺乳期合法权益吗?
发布者:xiaoxia19880612 2016-05-16 状态:已过期 回复 (8)