发布者:cm1314 2012-06-13 状态:已过期 回复 (4)
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产假期间上班企业是否要工资,有哺乳假吗,
请问企业女职工,在产假期间单位要求上班,工资要另外发放还是不发,职工还是只能领起生育保险机构按规定支付的工资!!!十万火急
发布者:ztldm 2011-08-04 状态:已过期 回复 (1)
产假期间辞职单位要求退还产假期间的工资
我的产假是6个月,在我修产假的第5个月我向单位辞职,单位不允许,单位要求休完产假满一年后才可辞职,如果坚决要辞职,单位要求退还产假期间的工资和所缴纳的三金,这样合理吗
发布者:宝贝空间 2011-08-09 状态:已过期 回复 (3)
请您输入问题标题工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡
工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办。只有上班的考勤卡算证据吗还能拿到工资吗
发布者:44855657 2011-09-15 状态:已过期 回复 (5)
工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡
工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡别的没有拉。这样我怎么办
发布者:44855657 2011-09-15 状态:已过期 回复 (10)
未签订劳动合同,工作满一年,上班期间脑出血,单位是否应该赔偿
劳动纠纷的问题,就是我姨妈今年48岁,在养老院给人家做饭,工作一年多,没有签订劳动合同,也没有给交保险,最近高血压脑出血,请问,这种情况单位应不应该报销医疗费?
我查了一下劳动合同法,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
发布者:wendysun 2011-11-27 状态:已过期 回复 (2)
单位是否可以扣除我产假期间医保返回给我的产假期间的工资?
因国有企业改制,单位把我们推给了另一家公司,但是因我的合同没有到期,所以医保和养老保险都在原单位,可是工资是现有单位给开,现我正在休产假,现单位让我到原单位去领这部分产假期间医疗保险给的这部分钱,因为我的医保关系在原单位,故现单位已停发我的工资,医保那边已经把返回的钱打到了我原单位财务科,但是原单位提出以需要扣除我产假期间的养老保险才能领出这部分钱,请问,1、单位是否有权利克扣医保给我的这份钱。2、如果需要扣除,应该是原单位扣除,还是现有单位扣...
发布者:猫咪yy2012 2012-01-07 状态:已过期 回复 (3)
公司要我们签订三年合同,提前辞职就要扣除三个月工资,是否合理?我根据自身情况只能再工作一年,该不该再
公司要我们签订三年合同,提前辞职就要扣除三个月工资,是否合理?我根据自身情况只能再工作一年,该不该再签这合同,该怎么办?
发布者:KAKAK130925 2012-02-28 状态:已过期 回复 (7)
我在某公司上班期间无任何劳动协议工作7个月自动辞职后是否能指控公司
我在某公司上班7个月没有和公司签写劳动协议 公司变向克扣公司人员工资
时常加班不给加班工资 迟到早退扣工资请问我是否能控告公司目前我手中有辞职申请
转正申请 但是公司不提供原件只有复印件是否可以.
发布者:516692642 2012-03-13 状态:已解决 回复 (3)
单位是否该将产假期间发放的工资从社保中扣除后按差额发放?
本人2011年生育后休产假5个月,期间前4个月单位发放工资,未发放奖金,后1个月发放奖金,休假前咨询说后2个月的奖金是晚育的奖励,上班后将生育资料报给人力部后,人力部从社保处报回生育险3200*5=1.6万元,迟迟未发放,后经询问说需将放假期间单位发放的工资奖金扣除后按差额发放。请问这符合法律规定么?具体法律条款是哪条呢?非常感谢!!!!!!!
发布者:苏新春 2012-04-19 状态:已过期 回复 (1)
产假期间现工作单位是否要给我发产假工资???
您好,我的社保不是在现在工作的单位交的,由于某些原因不愿意转到我现在工作的单位,工作一年多,现工作单位也没有给我社保补贴,前几天去请产假被告知我产假这段时间没得工资发,必须去交社保的地方申请生育津贴,但是我跟那公司不存在劳动关系,只是朋友代买的。请问我公司这样做合法吗?我要怎么维权?
发布者:gongyuanli 2012-06-12 状态:已过期 回复 (1)