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相关问题推荐: 合同期内辞退员工
合同期内辞退员工
我是今年2月6号就职的。与公司签订了3年的劳动合同,试用期为3个月。9月份时(也就是项目完工)人事部以学历有问题为由,辞退我(学历查不到了)并让我办理离职手续。2月份入职的时候不提出来 项目完工了要辞退我 (当时还签订了年终奖的合同 )请问公司侵犯了我哪些权益?我该怎么维护?能得到什么补偿?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我学历是有问题 但是2月份当时不说 等到项目完工了才打算辞退我 因为签了年终奖 仲裁我会赢吗
发布者:songwenyu 2017-02-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:renjun820 2009-07-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ake9029 2010-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:童小安 2012-10-18 状态:已过期 回复 (9)
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与单位签合同时,里边有一条规定,员工被辞退后不得向公司申请补偿,请问这正规吗?合同期内被辞退,能想公司要经济补偿吗?
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发布者:ask201611238g3 2017-01-08 状态:已关闭 回复 (0)
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