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合同期内辞退员工

浙江-杭州 02-17 14:26  悬赏 0  发布者:songwe…… 给我留言  回答:(2)
我是今年2月6号就职的。与公司签订了3年的劳动合同,试用期为3个月。9月份时(也就是项目完工)人事部以学历有问题为由,辞退我(学历查不到了)并让我办理离职手续。2月份入职的时候不提出来 项目完工了要辞退我 (当时还签订了年终奖的合同 )请问公司侵犯了我哪些权益?我该怎么维护?能得到什么补偿?
问题补充:
我学历是有问题 但是2月份当时不说 等到项目完工了才打算辞退我 因为签了年终奖 仲裁我会赢吗
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全部答案
回复时间: 2017-02-17 14:37
你可以要求支付经济补偿金、年终奖,协商不了找劳动监察投诉。
追问:

我学历有问题 但是 他们当时不说等项目完事了 就打算辞退我 年终奖也拿不到 仲裁我会赢吗

回复时间: 2017-02-17 14:40
可以要求支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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