1 小型国企;薛某某;男;53岁;未婚;无子女;与企业签订无固定期劳动合同;
2 该职工因中风引发偏瘫,左半部分肢体行动不便,以左腿为重;需要住院治疗;
3 该职工有哥、姐,还在工作,有侄子、外甥各1人,约20余岁,有工作。
4 现该员工哥哥要求企业出人或解决住院陪护,并以生活困难要求企业给予资金帮助。
5 企业未答应家属的要求,其哥哥与侄子将该薛某某送至单位离去。
6 目前企业暂时借给部分资金,并暂时派人轮流照顾病人。
7 这样的情况国家有无相关规定或政策?企业该如何解决这样的问题?
8 如有这方面的政策或规定能与提供,将非常感谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如能提供帮助请与13802130473王先生联系。本企业可考虑长期合作。谢谢!
另外说明:该员工发病并非在工作单位工作期间发生,不属于工伤范畴。
发布者:王海明560926 2012-06-16 状态:已过期 回复 (5)