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国企在职孤身员工脑中风偏瘫住院待遇问题
天津 06-16 21:36 悬赏 0 发布者:王海明560…… 给我留言 回答:(5) 1 小型国企；薛某某；男；53岁；未婚；无子女；与企业签订无固定期劳动合同；
2 该职工因中风引发偏瘫，左半部分肢体行动不便，以左腿为重；需要住院治疗；
3 该职工有哥、姐，还在工作，有侄子、外甥各1人，约20余岁，有工作。
4 现该员工哥哥要求企业出人或解决住院陪护，并以生活困难要求企业给予资金帮助。
5 企业未答应家属的要求，其哥哥与侄子将该薛某某送至单位离去。
6 目前企业暂时借给部分资金，并暂时派人轮流照顾病人。
7 这样的情况国家有无相关规定或政策？企业该如何解决这样的问题？
8 如有这方面的政策或规定能与提供，将非常感谢！
2 该职工因中风引发偏瘫，左半部分肢体行动不便，以左腿为重；需要住院治疗；
3 该职工有哥、姐，还在工作，有侄子、外甥各1人，约20余岁，有工作。
4 现该员工哥哥要求企业出人或解决住院陪护，并以生活困难要求企业给予资金帮助。
5 企业未答应家属的要求，其哥哥与侄子将该薛某某送至单位离去。
6 目前企业暂时借给部分资金，并暂时派人轮流照顾病人。
7 这样的情况国家有无相关规定或政策？企业该如何解决这样的问题？
8 如有这方面的政策或规定能与提供，将非常感谢！
问题补充：
如能提供帮助请与13802130473王先生联系。本企业可考虑长期合作。谢谢！另外说明：该员工发病并非在工作单位工作期间发生，不属于工伤范畴。
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277948积分
回复时间： 2012-06-17 07:45
各地掌握尺度不一，建议询问当地劳动部门
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193641积分
回复时间： 2012-06-17 08:13
单位没有法定义务。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-06-16 22:10
工伤认定不成的，应适当补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-17 13:41
单位没有赔偿义务，家属将病者放在单位影响单位正常生产的，单位可报警解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-17 17:45
单位对职工承担多重法定义务。如：因未交纳职工医疗保险费致职工无法报销的，单位也承担赔偿责任。
当面咨询律师获得全面分析。
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