发布者:starend 2012-06-26 状态:已解决 回复 (2)
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租赁一间厂房给一间公司,租赁合同已到期,但该公司不肯搬迁,我可以关闭电源,把该公司的东西放置一边, 再租赁给其他公司吗??
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关于辞职到期公司以各种理由拖欠员工工资
我于2011年3月3号在沙井一家私人公司上班,入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同,公司的试用期是3个月的,刚进去时我看是包吃住才在那上班的,后来听说要扣生活费380,加上我做的行业是喷漆,那里的环境很差,根本无法得到安全保障,所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝,我是4月4号以试用期不适应为理由提出辞职的,因为遭到拒绝,所以6号来到了沙井街道办劳动站投诉,虽然现在辞职的事是办好了,但是厂方以各种理由拒绝发放工资,但又不说不给工资,去劳动...
发布者:shmily1994 2011-04-13 状态:已解决 回复 (1)
公司无故开除员工,合同还有半年才到期,可以赔偿几个月工资?
由于我在公司一年前摔伤,公司一直没有解决,现在到合同还有半年才到期,突然直接叫我明天不要来了,要解除我,事先根本没有提,请问有什么可以补偿吗?
发布者:王瑞兰 2011-10-04 状态:已过期 回复 (2)
员工辞职到期,公司不发工资
我在公司工作半年,现在辞职已经得到批准到期,可是但是公司不发工资给我,说要到下个月发工资那一天才给我,请问他这样合法吗?
发布者:QINGGE 2012-06-14 状态:已过期 回复 (3)
员工辞职到期,公司压工资
辞职快到期了,公司说要压一个月的工资,叫我先回去,然后再给我打到卡上这样做合理吗》??
发布者:304631870 2012-06-18 状态:已过期 回复 (1)
公司破产,员工的工资和集资款要怎么申请拿回来?
在私营企业做了将近10年,没有买过保险,年前几个月都是断断续续的上过几天班,现在都没上班了,已有几个月没发工资了,现在说是公司要倒闭了,请问员工的工资和赔偿金还有员工的集资款要怎么拿回来?需要哪些具体申请的程序? 你好,我今天问过亲人了,他说是其他同事已告到法院,老板现在已抓去坐牢并宣布破产了,所有的资产都已被银行收押,老板之前借了太多的高利贷,听银行职员说是能赔给员工一小陪份的工资就已经不错了,集资款是要不回来了,如果请律师代办,能拿回集资款吗?
发布者:让爱回家 2012-06-22 状态:已解决 回复 (5)
公司克扣员工工资
你好,我去年进了珠海一家通信公司,该公司是以做移动、联通、电信代办点和卖手机为主。周末和节假日我们都没的休息,国定假日一般都是之给我们补一天的假,放在周一至周五休,要不就是40块一天。我们的底薪都是900块+全勤100元。我做前台多加了500元,今年三月份我们经理给我说5月份的再给我加300元。现在工资还没加上去。问他们,一个说是现在封路生意不好,当初说加工资的那个经理现在好像不在这里做了,所以说的话不算:问另一个经理说是给我问问,现在还么给个确切的回答。像...
发布者:1530756 2012-06-25 状态:已过期 回复 (1)
公司克扣员工工资.
你好,我去年进了珠海一家通信公司,该公司是以做移动、联通、电信代办点和卖手机为主。周末和节假日我们都没的休息,国定假日一般都是之给我们补一天的假,放在周一至周五休,要不就是40块一天。我们的底薪都是900块+全勤100元。我做前台多加了500元,今年三月份我们经理给我说5月份的再给我加300元。现在工资还没加上去。问他们,一个说是现在封路生意不好,当初说加工资的那个经理现在好像不在这里做了,所以说的话不算:问另一个经理说是给我问问,现在还么给个确切的回答。像...
发布者:1530756 2012-06-25 状态:已过期 回复 (2)
合同11年10月到期公司没续签至今,中途公司以效益不好,直接降低工资1000,今天公司以我旷工和以引
合同11年10月到期公司没续签至今,中途公司以效益不好,直接降低工资1000,今天公司以我旷工和以引起客户投诉为由通知开除我,请问我可以主张什么权利?
期间4月份公司直接邮件通知4月份开始工资降低1000,岗位未变,该部分是否合法?
12年2月-5月补贴至今未发(在其通知开除前已核对并发邮件给我),请问该部分钱是否可以拿到?
未续签合同的几个月,是否支持双倍工资主张?
公司以矿工(项目在外地,一直邮件请假,本月请假半个月包含周末)和以引起客户投诉为由,我是否要负...
发布者:pc2718 2012-06-25 状态:已解决 回复 (5)
违反了公司制度,在事情未处理前扣发员工工资合理吗?
本人是一家公司部门经理,因受公司以前领导委托(现已不在公司,但和老板是亲戚),私自在公司车间安排加工了几台设备,原材料都是以前领导提供的,利用了现公司的设备和场地被现公司老板知道了,本人已经主动向公司提交了事情前后的经过报告,承认了错误并申请离职,并接受公司的罚款,但公司人事部建议给老板的意思是要开除我并扣除我5月份的全部工资,本人能接受的是开除+罚款,事情现托了一个多月了,5月份工资15号公司其他员工都发放了,我的扣除未发,事情也拖着不处理。因在...
发布者:yanglequan 2012-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
违反公司制度,在事情未处理前扣发员工工资合法吗?
本人是广州一家私企公司部门经理,因受公司以前领导的委托(现不在公司,和老板是亲戚)加工了几台设备,原材料是对方提供的,利用了现公司的设备和场地,被现公司老板知道了,本人已经向公司提交的事情的前后经过报告并申请自动离职罚款处理,但公司拖了一个多月未处理,并6月15号发放5月份工资公司其他员工均已经发放,我的5月份工资被公司扣发了,加工好的设备也扣押在公司不做处理,是没收还是给还均未明确表态,公司人事部建议给老板的处理方案是想开除我并扣发我5月份全部工...
发布者:yanglequan 2012-06-26 状态:已过期 回复 (1)