发布者:小米丹 2017-05-17 状态:已解决 回复 (7)
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公司部门解散后的相关问题
公司部门解散,涉及赔付或者调岗。但是我是孕妇,如果调岗并没有合适的岗位,这个时候公司如果能跟我谈妥赔偿协定,是否可以将我辞退。这个算违反了劳动法么。公司是否还有其他的办法解决这个问题
相关问题
关于公司部门解散赔偿问题
我在长沙一家公司工作,签订的合同为5年,初期工资2600,今年4月份开始工资为3300,最近合同期限为3年零2个月,部门需要撤销,人员减裁,请问下这个赔偿应该怎么陪,按2600还是3300还是中和一下,赔偿时间按3年半算还是按5年。谢谢
发布者:xwk5814 2013-09-23 状态:已解决 回复 (5)
关于公司解散部门,如何赔偿员工的问题
现在公司要解散我们部门,当时我签的合同是五年的,我想问一下公司应该怎么赔偿我们?具体有什么法律规定,请大家说一下,谢谢了! 这一个月的工资是什么标准呢?是包括五险一金的那部分么?还是实际上发到手上的那部分工资呢?
发布者:漫步者1989 2013-12-25 状态:已过期 回复 (6)
你好,我在公司办理正常的辞退手续,各个相关部门确认了再签字,之后发现有经济问题
你好,我在公司办理正常的辞退手续,各个相关部门确认了再签字,之后发现有经济问题,我是不是要负法律责任
发布者:短信用户 2014-10-13 状态:已过期 回复 (2)
公司部门遭解散,赔偿问题,求解答
2014年3月入职,截止14年年底共工作9个月了。现在快过年了,集团突然要集散我们部门。有以下问题希望能得到解答:
1.像我这种情况能得到多少赔偿?集团那边说按国家劳动法来赔偿,赔偿一个月工资。还问我们是愿意干到年前还是年后,几个同事都决定干到年后。
2. 集团每年在过年前都有发双薪。可是14年的双薪要等到2月份付。问题是他们现在要解散我们部门,不愿意给我们付双薪。我查看过劳动合同,合同上也没有明确表明双薪。只说“甲方为乙方提供以下福利 按公司相关规定执行”...
发布者:cloudorange 2015-01-19 状态:已过期 回复 (1)
B公司欠浙江公司一两万块,这个应该找哪个相关部门?因为b公司在广西太远了。这属于什么类型问题?
B公司欠浙江公司一两万块,这个应该找哪个相关部门?因为b公司在广西太远了。这属于什么类型问题?
发布者:网名 2015-09-14 状态:已过期 回复 (1)
国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散,让我调岗减薪,违反劳动法吗?如果我同意换岗
国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散,让我调岗减薪,违反劳动法吗?如果我同意换岗,不同意减薪,公司有权解除我的劳动合同吗?(我当初签订的是固定合同)如何赔偿我呢?
发布者:ask20160229mi8 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散,让我调岗减薪,违反劳动法吗?如果我同意换岗
国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散,让我调岗减薪,违反劳动法吗?如果我同意换岗,不同意减薪,公司有权解除我的劳动合同吗?(我当初签订的是固定合同)之后如何赔偿我呢?
发布者:ask20160229mi8 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散,让我调岗减薪,违反劳动法吗?如果我同意换岗
国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散,让我调岗减薪,违反劳动法吗?如果我同意换岗,不同意减薪,公司有权解除我的劳动合同吗?(我当初签订的是固定合同)如何赔偿我呢?
发布者:ask20160229mi8 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一些问题,先说说现在情况:公司部门解散,公司未倒闭
您好,我想咨询一些问题,先说说现在情况:公司部门解散,公司未倒闭,没有提前一个月通知,合同签满一年之后没有再续签,没有购买五险,我所在部门是以一家公司的名义在运营,实质是一个部门,公司现在把劳动合同上面的所示的公司卖出了,现在公司不愿提供赔偿。请问您,我能够通过一些什么途径获得什么样的赔偿呢?麻烦您有时间看到告知一下,谢谢!
发布者:ask20160516265 2016-05-16 状态:已过期 回复 (4)
各位律师好,有个问题想要问你们各位律师,在没收到公司部门解散的任何消息
各位律师好,有个问题想要问你们各位律师,在没收到公司部门解散的任何消息,就被解散,这个公司要不要补偿我们呢?
发布者:ask20170505s4v 2017-05-05 状态:已过期 回复 (3)