发布者:genie1210 2012-07-27 状态:已过期 回复 (3)
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公司合并变更后原公司拒绝补偿金
因为公司合并,原来的公司要求我调到新的公司,签了与原公司的解约合同(因公司变更而不是个人原因)和新公司的入职合同后,新公司告知我在原公司的工龄不能累计,将清零,现在我要求原公司给予工龄清零的经济补偿金,原公司采取回避的态度,我想问我需要走什么样的程序才能保护自己的利益?公司变更的事情,原公司也没有提前30天书面告知,我能为自己争取多少补偿金???
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公司借口员工旷工,拒绝支付经济补偿金!
2008年8月4号,我和公司签订为期2年的正式合同(无实习期),2009年3月3日,公司裁员,经协商和公司终止合同,并于当天办理离职手续(包括归还门卡,文具等)。因没有上海居住证,公司拒绝开具任何书面的离职文书。
离职时,公司承诺支付经济补偿金。但到3月31日,公司一直推脱支付,我便提出劳动仲裁,开庭时间为6月。
公司在答辩书中写,“因员工至3月3日起擅自旷工,严重违反公司规章制度,自动解除劳动关系,无需支付经济补偿金”。
请问各位律师大人,我应该怎么办? 公司能...
发布者:who_i250 2009-05-26 状态:已解决 回复 (7)
工作地点变更,我拒绝,公司要求本人主动离职,是否有补偿
您好,我公司是一家集团公司,我03年入河北公司,06年底被调到北京A公司(当时没有书面通知,就是领导要求过来,就过来了),到北京后重新签订了北京公司A的合同,09年5月,应领导要求又调到北京公司B(有内部调动单),10年8月底B公司领导通知要求我们搬迁到天津(没有书面通知个人,公司有没有书面文件不知道),因个人家庭原因,我和公司领导谈过(没有书面通知),不想去天津,公司法人代表因兼职另集团投资业务(不属于B公司业务范畴),要求我去投资业务部,因为所提供职位是...
发布者:haixiacai 2010-10-19 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同到期,公司名称变更,是否可以得到补偿
我与公司已签了九年合同,现合同到期,公司要求续签更换法人代表和公司名称,(原公司决定关闭)原工作岗位和工齡不变,如果我拒签,会有补偿吗?
发布者:xmh1980 2012-01-18 状态:已过期 回复 (5)
公司地点变更,是否需要给员工补偿?
我们公司将要在最近从现在的上海市浦东区搬迁到上海市嘉定区,因为离现在的工作地点太远,大概3小时,所以我们好多同事不愿意过去工作,我是去年6月签的新的2年劳动合同。我想请教一下,因为路途太远,如果我不想去,公司应该对我们进行赔偿吗?如果赔偿的话那标准是多少,麻烦解答一下可以吗?
发布者:kenny_zheng 2012-02-11 状态:已过期 回复 (4)
公司提前30天给书面通知解除劳动关系,但是拒绝支付补偿金,算不算违法解除劳动关系?
我目前还在职,我在写劳动仲裁申请书,4天前公司单方面出具解除劳动关系通知书(解除理由,销售业绩不突出,这个是公司整体的问题,不开机,没样品,无法交货还让我同时兼任其他两家公司的业务),拒绝给我补偿金,我没有签字,令我30日内主动办理离职手续,否则就代表自动放弃一切权利。请问公司的行为是否属于违法解除劳动关系?
提前感谢各位热心人士的回答。
发布者:xuejiaocomeon 2012-03-01 状态:已解决 回复 (1)
公司无理由调动岗位,我拒绝,公司要解雇我,我可以拿到双倍的补偿金吗?
还有,我是应届班毕业生,已经和公司签订了三方协议,现在刚6个月,不满一年,我转不了正,拿不到干部身份,这个公司怎么赔偿?
当初另一个公司让我过了8月15日上班,这个公司给我来电话要我去面试,我去了,他就说这个公司能锻炼人,怎么怎么好,把我哄到这个公司来。最后我都没好意思给另一个公司打电话说不去了。
现在要解雇我,耽误了我很多工作机会,这个我该怎么要求赔偿? 各位律师,我已经毕业了,现在在公司工作。
我是刚毕业的大学生,在房产公司做文员工作,...
发布者:edwardjetchan 2012-05-05 状态:已过期 回复 (4)
公司吸收合并赔不赔补偿金!急!!!
你好:我有一个问题请教一下,我们公司要和B公司合并了,我们公司与b公司是兄弟关系,我们大部分员工合同到2015年12月才到期,公司现在要求我们终止现在合同重新签合同。现在公司出示一份新文件,有如下规定:1 劳动者以辞职的方式与公司终止合同。2 劳动者与新公司签订合同,工龄·工资·岗位不变。公司说不愿意签原合同继续生效,或者他们到2012年7月1号合同自动转到b公司。这样合法吗?我们不签的话能不能得到补偿金?我们该怎样做才能维护我们的权益!!谢谢!!
发布者:1121308916 2012-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
公司调到员工的工作地点,员工拒绝,请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗?
如果我们酒店无提前三十日调员工到其他关联公司且变更工作地点,(如调到本省其他城市酒店工作),我们拒绝后,被告之不服从公司安排,劝自动辞职,请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿?
另:如果我不同意离开本市,不愿意变更工作地点,公司则调动我的岗位,从文职调做服务员兼文员,(合同的工作岗位:**集团各公司酒店管理类基层岗位)我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗?
查看合同, 我们公司合同中没有工作地点的规定,但合同的工作岗位:**集团 ...
发布者:ANGIE20081012 2012-05-13 状态:已解决 回复 (1)
公司要求变更工作内容及业务方向,我不同意是否可以要求补偿?
你好,我是一团购网站的员工,跟公司签了三年的劳动合同,合同书写的是团购商务顾问。现在公司因发展需要,把团购业务变更了,要我们调去新的部门,工作内容及业务都不一样了,我不服从这样的调整,请问我可以怎么做??
发布者:叶子一片 2012-06-07 状态:已过期 回复 (3)