该问题已关闭

公司地点变更，是否需要给员工补偿？

上海－浦东新区 02-11 20:51 悬赏 20 发布者:kenny_…… 给我留言回答:(4)

我们公司将要在最近从现在的上海市浦东区搬迁到上海市嘉定区，因为离现在的工作地点太远,大概3小时，所以我们好多同事不愿意过去工作，我是去年6月签的新的2年劳动合同。我想请教一下，因为路途太远，如果我不想去，公司应该对我们进行赔偿吗？如果赔偿的话那标准是多少，麻烦解答一下可以吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-02-11 21:32

应支付员工经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

回复时间： 2012-02-11 21:01

可以要求补偿一月工资

回复时间： 2012-02-11 21:12

公司应当支付经济补偿金。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

回复时间： 2012-02-12 15:02

应当按照工作年限，每工作一年给予一个月的经济补偿金。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

福建莆田

福建厦门

福建福州

四川成都

北京朝阳区

上海徐汇区

河北保定

江苏无锡

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险