发布者:sunli840519 2012-08-02 状态:已过期 回复 (10)
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产假期间发了病假工资,生育津贴给谁?
产假期间公司给我按照病假发了工资工资,每月发1000元,扣完保险剩下500多,但是生育津贴是每月3000多元,那生育津贴给谁?
相关问题
产假期间工资,生育津贴,营养费
我单位在南京,上年度缴费基数是6900,工资是每月6900吗?另外生育津贴和营养费怎么算
发布者:OHz2440 2010-11-14 状态:已过期 回复 (1)
产假期间上班能否享受工资和生育津贴
老婆产假间上班 ,工资按天发放,后单位发放生育津贴时,要扣除已发的上班工资。时否合理
发布者:宣洪飞 2011-05-13 状态:已过期 回复 (3)
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗?
公司在休产假期间发放基本工资,等生育基金下来,公司会在生育基金中扣除产假发放的工资,剩余的再给到我们,请问这样合理吗?
发布者:ljj123321 2012-02-21 状态:已过期 回复 (2)
领取生育生活津贴期间,单位是否还需要支付工资?
领取生育生活津贴期间,单位是否还需要支付工资?
发布者:sfh1856 2012-05-23 状态:已过期 回复 (1)
女职工非法二胎未做生育登记,公司不能报销生育津贴,产假是否应当发放全额工资?
公司已经为女职工上保险;
女职工因为非法二胎未能做生育登记,公司不能报销生育津贴,那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资?
发布者:topone 2012-06-20 状态:已过期 回复 (6)
公司非法经营被查封,现正清算,还能领产假工资或生育津贴吗
我是哺乳期员工。现正歇产假。于今年3月份开始歇产假,本应该在7月份上班,但所在公司涉嫌非法集资而被经侦介入查封,不仅2月份工资没有支付给我,产假期间工资也没支付,并且于5月份断了保险(最后一个月的保险是4月份上的)现公司还在清算,请问如果我现在和公司解除劳动合同,还能否申请劳动仲裁要求公司支付我的2月份工资和产假工资(或者生育津贴)?谢谢 因为保险只上到4月份,我是3月1日开始歇产假的,所以生育津贴可能只能报销一个月的。如果生育津贴无法给我报销,我想知...
发布者:LORE依然 2012-07-01 状态:已解决 回复 (7)
产假工资和生育津贴的核算
你好,许律师,我把我的情况和你说下,希望你能给出意见:
我在公司工作一年多了,我于2012年3月份查出怀孕,因为身体原因从4月1日一直休病假到生产。问题是:
1、公司在我们转正后要求买社保,当时我放弃了,公司让我们写了一张自愿放弃的字条作为依据;
2、公司说如果我个人解除劳动关系的话,就按昆明最低工资标准每个月960元*产假天数(我是晚婚晚育有是独生子女,不知道这方面有哪些政策享受)
3、如果我选择产假完后回来上班,期间的劳动合同不用签署,产假满...
发布者:mrmlmrml 2012-07-18 状态:已过期 回复 (2)
产假工资和生育津贴
你好,律师,我把我的情况和你说下,希望你能给出意见:
我在公司工作一年多了,我于2012年3月份查出怀孕,因为身体原因从4月1日一直休病假到生产。问题是:
1、公司在我们转正后要求买社保,当时我放弃了,公司让我们写了一张自愿放弃的字条作为依据;
2、公司说如果我个人解除劳动关系的话,就按昆明最低工资标准每个月960元*产假天数(我是晚婚晚育有是独生子女,不知道这方面有哪些政策享受)
3、如果我选择产假完后回来上班,期间的劳动合同不用签署,产假满去...
发布者:mrmlmrml 2012-07-18 状态:已过期 回复 (4)
不休产假,有法律文件支持说可以同时拿工资及生育津贴吗
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了,就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗
发布者:chali1982 2012-07-23 状态:已过期 回复 (1)
产假工资与生育津贴
您好律师,我想咨询,单位说给缴纳生育保险,到时可以领取生育津贴,就不给发放产假工资,这样是否合理?如果不合理需要怎么做?
发布者:lyhqueen 2012-07-28 状态:已过期 回复 (1)