发布者:13641820027 2017-07-04 状态:已过期 回复 (11)
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没签订合同赔偿问题
在公司工作26个月没签订劳动合同是不能要求赔偿双倍工资了吗? 能不能要求赔偿至少一年的
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因为税务发票过期的问题,老板想起诉我,让我赔偿税款。但是从没签订过用工合同,这个情况我需要赔偿吗?
发布者:ask20150806r6j 2015-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
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没有签订合同公司突然口头通知裁员,后又因为赔偿问题不裁员了,和公司领导关系很浆,我们该怎么办
发布者:ask201509267c3 2015-09-26 状态:已过期 回复 (1)
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我与小车发生碰撞,他全责,现在谈赔偿问题,我的工作是在网上的外卖店送外卖,并没有签订合同。如果对方拒绝赔偿,我该怎么办?
发布者:ask20151028c69 2015-10-28 状态:已过期 回复 (4)
你好律师!公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
你好律师!公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书,付完款项就了结与该员工的一切债务。但是,时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金,请问这还能要回吗?谢谢
发布者:ask20160107edw 2016-01-07 状态:已过期 回复 (5)
我爸在工厂里出了工伤,可是没有签订合同,要怎么解决赔偿问题
我爸在工厂里出了工伤,可是没有签订合同,要怎么解决赔偿问题
发布者:ask20160701fxf 2016-07-01 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳工合同的赔偿问题
我方是个私营小厂,地处农村,有若干工人。自办厂以来,与当地各工厂一样,未与员工签订书面劳工合同,因为员工工作之日起早已双方口头协议不签订合同。我厂20年来并无拖欠工人工资、侵害工人权利等事宜。去年一名工人无故单方面罢工,以未签订劳工合同为由要求经济赔偿。该工人素来工作态度不端正,我行我素,且该事件期间,对工厂内部员工造成恶劣影响,人心不稳,工作秩序混乱,对我厂效益造成损失。我方认为,该工人所提要求纯属无理,且造成不良影响,我厂不应当负责,也无需...
发布者:Fontine 2016-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
合同签订了,到现在对方违约,合同中没有写明违约的赔偿问题,我
合同签订了,到现在对方违约,合同中没有写明违约的赔偿问题,我还能要求对方赔偿吗
发布者:ask20160716aof 2016-07-17 状态:已过期 回复 (2)
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咨询关于劳动法赔偿方面的问题!公司跟我签订了3年合同!目前才刚过11个月突然公司在没有任何依据的情况下临时口头通知我5天内移交工作走人!公司为此说赔偿我一个月工资作为补偿!在这种情况下我是否可以依据劳动法的未提前书面通知要求赔偿一个月的工资作为代通知金再加上工龄1年一个月的工资!共计两个月工资的赔偿呢?
发布者:ask20170208ouk 2017-02-08 状态:已过期 回复 (1)
未签订合同,没有缴纳五险一金的赔偿问题
2016年8月份入职公司,公司是刚成立的分公司还未注册,面试时公司面试员说入职后会尽快注册公司然后再签劳动合同并缴纳五险一金,但是到现在为止公司并没有注册,也没有签订劳动合同没有缴纳五险一金,这种情况如果我提出劳动仲裁可以让公司补缴五险一金并提出2倍的工资补偿差额可以实现吗?
发布者:11132205 2017-02-27 状态:已过期 回复 (7)
甲方违反已经签订的网络合同协议而不做相应赔偿问题,该怎么办?
与甲方签订协议网络合同协议,现甲方业务员单方面要终止合同协议内容,不在位乙方服务。曾问过甲方业务员以及业务经理,承诺业务员以及经理说的话代表公司。现在甲方不履行合同内容,请问该怎么通过法律的手段来保护自己的权益,和争取最大利益。
发布者:zhxh01 2017-04-20 状态:已过期 回复 (2)