发布者:ask201707205ya 2017-07-20 状态:已过期 回复 (2)
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2016年9月入职一家个体公司,公司未与本人签订劳动合同,也为缴纳保险
2016年9月入职一家个体公司,公司未与本人签订劳动合同,也为缴纳保险,2017年4月18日,上班期间,骑电动车外出不慎摔倒被砸伤脚踝造成腓骨骨折,立即入院,当时门店两名店员,老板询问我外出原因,为员工取定做名片,有员工证词以后,老板口头约定病假期间支付我一千元的工资补助,发放了一个月的一千块钱,第二月以我最近不能回去上班为由拒绝发放,声称我病彻底好了以后会给开50%的工资,大概1500左右,电话与之协商,关于报销医药费用,老板不承认为工伤,态度恶劣,拒绝一切协商,当时的两名店员如今有一个已经离职,一名在职,我担心老板会让员工更改说辞,对我不利,一直考虑是否仲裁,担心申定不了工伤,得不到补偿,整个事件,按照法律规定,哪些是我应得的权益呢
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(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。
事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予理睬,并在我提出辞职那一天起开始故意针对我,安一些莫须有的罪名对我进行扣钱、口头警告、书面警告的处罚,并当月停止上社会保险。期间我找老总多次沟通未...
发布者:tian1984 2009-06-02 状态:已解决 回复 (7)
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
发布者:xufei02 2009-11-12 状态:已过期 回复 (12)
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导,他们不管。我觉得无管事那个机构,那个领导招我来的,我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的,并不是我某一个人做的!请问我该怎么样维护我的权利?应...
发布者:股市新生 2010-01-17 状态:已过期 回复 (4)
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
发布者:yinshuai0816 2010-07-10 状态:已解决 回复 (3)
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
发布者:ioppoi521 2010-07-11 状态:已过期 回复 (2)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
我在一家个体公司上班,没有缴纳过保险和签订劳工合同,因公司漏
我在一家个体公司上班,没有缴纳过保险和签订劳工合同,因公司漏洞拿过公司的钱后老板非说我拿了50我还了35还叫我强制打了张15的欠条说能给就给不给就算了结果现在又找我要钱我确实也没有拿那么多我想咨询一下如果我认可通过法律手段解决这个事我还用还这个钱吗?还有会判多少年了
发布者:ask20160527y64 2016-05-27 状态:已过期 回复 (2)
本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们
本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们,现在跟我们说工资要降到6k,怎么样维护自己的权益?谢谢,他能赔偿我们吗
发布者:Misi 2017-03-08 状态:已过期 回复 (11)
本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们
本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们,现在跟我们说工资要降到6k,并且要求签字同意调薪,可是现在还不想离职,怎么样维护自己的权益?谢谢,等以后离职的时候再要求赔偿,可以吗?他能赔偿我们吗
发布者:Misi 2017-03-08 状态:已过期 回复 (9)
本人于2010年8月16日进入公司工作,到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险
本人于2010年8月16日进入公司工作,到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险,我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡,发卡时间是2014年1月26日,只有五险没有一金,直到2015年某月一天,外出办事回到公司,老板在他办公室骂人,过后才知道,公司有个员工保险未缴进去,直到当时才发现。办公室主任引咎辞职,后来才知道,是我的没有缴纳进去,但是我一直都没有发现问题,因为我的医保卡是可以用的啊,后来才知道,我的五险有的没有缴纳进去,具体哪些也不知道,后来找老板理论,...
发布者:ask20170526uu9 2017-05-26 状态:已关闭 回复 (0)