发布者:emodweixiao 2017-08-08 状态:已过期 回复 (8)
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一个月内未签订劳动合同赔偿金
律师您好,我们单位有个行政人员,2017年4月10日入职,我们公司那时候刚注册,是2017年5月3日拿到的营业执照,我们和她签订合同的时间为2017年5月13日,员工是2017年8月12日离职,由于未在一个月内与她签订劳动合同,现在她要求赔偿两个月工资作为额外补偿共24000元(一个月工资12000,工资都按期发完了),请问律师,这个赔偿金我们需要支付吗?因为我们公司刚注册,是否应该以营业执照为准的5月3日为起始日期往后推1个月呢
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未签订劳动合同超过2年应该怎么计算赔偿金?
劳动合同08年10月到期,未续签。但一直在原单位工作一直到2010年8月,员工主动离职。请问员工如果申请仲裁可以要求怎么样的赔偿?是否未续签合同的部分,到2009年10月,应赔偿11个月;然后视为签订无固定期限的劳动合同,然后又可以根据应签未签无固定期限合同,继续主张到2010年8月的双倍工资呢?谢谢!
发布者:weR9118 2010-09-05 状态:已过期 回复 (2)
关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题
我在97年进公司工作的,每年都有签订劳动合同,08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系,请问我的赔偿金是多少个月?
发布者:libiao1001.com 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
解除劳动合同赔偿金
我2005年受公司外出委培2年,公司出资1万,要求为他服务5年。现工作已满3年,解除劳动合同,公司要我赔偿1万,请问何不合理?我应该赔偿多少?
发布者:binroberthq 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
用人单位违反劳动合同如何支付赔偿金
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发布者:邹光 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同 ,应得到哪些赔偿
我在厂里上班已有两年了,但是公司从未与我签订劳动合同,而且从未缴纳保险业务,我应得到哪些赔偿
发布者:李耀斌 2010-12-03 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20151104mff 2015-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?谢谢
发布者:毕庆功 2017-06-30 状态:已过期 回复 (1)