发布者:004506 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
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被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大?
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公司辞退我,我的经济补偿金怎么来计算?
你好!我于1991年7月23日进入某公司,今年47岁,女,连续工作时间已经近18年。今年6月24日公司告知我,由于去年经济危机的波及公司决定裁员,我被列入公司裁员名单,并告诉我每年的经济补偿按每年600元计算,公司的这种行为对吗?我应该怎样来主张法律赋予我的权利?我的补偿金一个怎样计算?盼复,谢谢!
发布者:天涯寻觅 2009-06-28 状态:已过期 回复 (5)
被辞退经济补偿金问题
我是以2008年12月12日入职,当时签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订了为期一年的合同,试用期两个月,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续.但是公司拒付额外一个月的经济补偿金,因我不服,三个工作日后提出要劳动仲裁,公司才以我违反保密协议为由(即泄密)给我写了辞退证明,和辞退单,但是又拿不出证据证明我泄密.辞退单上写的入职日期是2008年12月12日.
发布者:JANEloue 2009-08-26 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动仲裁的经济补偿金
公司突然提出调岗降薪,我没有接受,我06年进公司,到这个月底正好合同到期,在第一次与人事部谈时,他也表示调岗降薪不合理,同意终止合同并以实发工资1800标准赔偿我两个月,但是在今天又和我谈公司老总只同意赔我一个月的钱,因为我们的合同上签的工资是850,而我们实际发工资时是1450打卡,其他部分拿现金,以降薪为由也没有实质性的依据,但是他也承认我的实发工资是1800,最后谈不拢,他也建议我去仲裁,这两次谈话我都有录音,另外我还有一张本月份的部门工资表,批的工资是1800,上面有部门...
发布者:晓鱼籽 2009-08-30 状态:已过期 回复 (2)
被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大?
发布者:004506 2010-05-11 状态:已过期 回复 (2)
被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大?
他们给我的那份辞退通知书没有厂方的签字也没有盖章有效吗?在有我被辞退前俩天去劳动局投诉过他们是因为我妹妹工伤和厂里没谈好赔偿的问题而从我的工资中扣除了300元钱 第二天厂里有补给我了...
发布者:004506 2010-05-13 状态:已过期 回复 (2)
公司分配补偿金不合理
政府征用滩涂的补偿标准1580一亩现在到股份手中的股份只有310 一亩,这些只有董事长一个人掌握,如何才能拿到属于自己的股份呢
发布者:海边男孩 2010-06-09 状态:已过期 回复 (2)
被辞退后能否得到经济补偿?以前厂里未交的养老金能否要求赔偿?
我岳父在一私企工作了12年(98-2010),今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了,他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次,未过?98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金?
发布者:iuc584 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同法的经济补偿金,刚好做满六个月,那么应该补偿一个月还是半个月呢
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发布者:sd8089683 2011-06-29 状态:已过期 回复 (1)
我在厂里干了半年老板要辞退我,请问我如何向老板要补偿
我在3月1日开始工作,现在快5个月了,签了1年合同,但是老板要辞退我,请问我该怎么办
发布者:05725508403 2011-07-11 状态:已过期 回复 (1)
被降职减薪,变相辞退之后是否可以要求经济补偿金?
我在一家公司上班三年多了,后来被说因工作不满意,给我降职,并且把另一个同事升上去做我的位置,我是今年5月底被降职的,降职之后5.6两个月的工资发的都和我降职前相同,现在突然被要求说要每月扣减我800块钱,原因是说对我工作不满意且又因为职位不同了。这不就是变相的要我辞职么?我想辞职了,想咨询我这种情况可能拿到经济补偿金吗?还有就是我劳动合同上是没有写明具体的薪水待遇的,我们公司签的时候都是不填的,但是有说是不得克扣或拖欠,请问我可不可以拿我之前三年的工...
发布者:dIY3838 2011-08-08 状态:已过期 回复 (1)