发布者:526575530 2012-11-14 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 辞退后工资问题
辞退后工资问题
我是8.28号入职这间公司的,当时说好试用期工资是1000元,我10.12日首次拿8.28日-9.31日工资是1230元, 11.1日的时候他们通知我当天就不用去上班了,然后我就没有去了。11.12日拿工资,还是 试用期工资,请问合理吗,
相关问题
公司辞退员工,补偿金和工资纳税的问题
员工被公司辞退,公司提供一个月工资的补偿金,月工资是4000,最后一次发工资时,补偿金是和工资一起发放的,那纳税是如何算的?是缴纳4000的税+4000的税,还是要交总和8000的税?
发布者:aipoliy 2012-03-26 状态:已解决 回复 (3)
辞退工资赔偿问题
我1987年7月至今在一间手袋厂工作,2008年已签了长期劳动合同,2000年购买社保及医疗,2011年9月此工厂老闾合伙开另外一间新厂,调我过新工厂上班,期间签过辞职单,但社保及医疗照在旧公事购买,请问是否有赔偿?如果调回旧厂上班,重新签订入厂日期,之前的工龄是否有效?请各位律师帮忙回答问题。谢谢!
发布者:137984@yeah.net 2012-04-14 状态:已过期 回复 (5)
试用期被公司辞退要求结算工资问题
我一朋友试用期一个半月后被公司无理由辞退,要求公司结算工资,公司却说内部原因,暂时没有钱发工资,等下个星期有钱的时候再通知来领工资。而且之前的一个月的工资也还拖欠没发,现在该月的工资也没有,一共是一个半月的工资,都没有结算。这种情况我们该怎么维权。 我们在职人员因为工资发放的不稳定,是否也可以要求离职,并结算工资。投诉的过程会很麻烦吗?程序复杂吗?
发布者:yutoumm 2012-05-17 状态:已过期 回复 (2)
关于辞退工资问题?
在一家广告公司做了几个月平面设计,没有签订劳动合同,属于试用期间,被辞退后没有全部结清工资,只发了全部工资的一半,另一半说要月底才发。请问下这样合法吗?而且到了半个月后说我设计的作品客户不满意,要我承担那责任,可我那时候早就离开公司了,请问这也合法吗?
发布者:qq619818062 2012-06-29 状态:已过期 回复 (4)
关于无故辞退员工应付双倍工资及经济赔偿的个税问题
律师先生/小姐:
我于今年4月1日被一家私营企业聘用,未签劳动合同,6月30日被单位无故辞退,单位应付给我双倍工资及经济赔偿金。单位每月向我银行卡中打入5000元的税后工资,请问以下问题:1、双倍工资是拿税前的还是税后的?要不要交个税?是按月交还是按拿到的整笔钱交?如果要交就由谁来交:2、经济赔偿金是拿税前的还是税后的?要不要交个税?如果要交就由谁来交?3、劳动保险单位没给买,都是我私人买的,是否可以向单位要回这些钱(我们是派驻外地的员工,保险应按什...
发布者:汤米789 2012-07-19 状态:已过期 回复 (3)
关于合同未到无理由辞退工资赔偿问题
我在一家公司已做了一年,后续又签定了一年的劳动合同,合同时间是2012年4月1日至2013年3月31日。但未到期,并无理由辞退,给了一份解除合同的书面文字通知书,上面解除合同终止时间是2012年7月16日,公司应该支付我多少个月有赔偿金。请给予帮忙,谢谢
发布者:414167455 2012-07-20 状态:已过期 回复 (10)
被辞退工资问题
我在暑假发传单,签了二十天的协议。发了五天由于提前一个多小时离开岗位,老板以我私自离职为由开除我了,说只退押金,不给工资,协议上写的擅自离职不退押金,不给工资。请问我这算擅自离职吗,能不能要回工资呀。
发布者:zhangjianli 2012-07-26 状态:已过期 回复 (7)
今年才毕业,在实习期间因为请假问题被产品经理辞退,他以公司规定为由不发工资
律师哥哥姐姐你们好,今年7月毕业在中国通信建设第一工程局第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退,因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假,在请假期间第二天经理通知说只能请假三天,但是工作日志上经理和主人批准的也是6天。也没有叫我重新请假,因为这个理由未返回公司,经理把我辞退了。现在7月的工资和自己先行垫付的公共交通费,经理以公司规定为由不发给我 请假日志已经截图 平时工作安排邮件也保存了的。
发布者:烟云乱 2012-08-20 状态:已解决 回复 (1)
被单位辞退,工资问题
本人8月1日进单位,单位做六休一,从8:00-17:00,刚进单位试用期阶段,其中8月13日-8月25日,本人开刀住院,请了病假,因单位还未缴金,所以住院阶段为自费,出院后到公司,做到8月29日,当晚经理以我请假阶段你的工作没人做,已经请了代理公司做我的事情为由,叫我明天不要上班了,把我辞退。他说会按天结算给我工资(病假不算)。试用期阶段,公司未给我签署试用期合同。请问按照各项法规,我到底应该能得到什么报酬?个人感觉他做的并不合理。
补充:
病假工资怎么结算?还...
发布者:ljj66636 2012-08-30 状态:已解决 回复 (4)
关于辞退员工,工资结算与赔偿问题
大家好,是这样的,这个月老板突然跟我说叫我做到10月底,但没有说赔偿问题,正确来说她应该赔偿我的一个月经济损失,和3个月的社保钱,可是他不陪,而且他是只有香港的注册信息,在佛山是没有的。我应该要怎么拿回我应有的??要保留什么证据证明我是这间公司的??
发布者:Mavisdo 2012-10-25 状态:已过期 回复 (1)