用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  朱学田  陈宇  夏之威  
该问题已关闭

辞退后工资问题

浙江-嘉兴 11-14 19:44  悬赏 0  发布者:526575…… 给我留言  回答:(7)
我是8.28号入职这间公司的,当时说好试用期工资是1000元,我10.12日首次拿8.28日-9.31日工资是1230元, 11.1日的时候他们通知我当天就不用去上班了,然后我就没有去了。11.12日拿工资,还是 试用期工资,请问合理吗,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-11-15 09:22
到劳动部门投诉。
回复时间: 2012-11-14 20:18
可以主张正式工资。
回复时间: 2012-11-14 21:06
可以到劳动部门投诉。
回复时间: 2012-11-15 09:57
可以主张
回复时间: 2012-11-15 11:07
以签订的劳动合同时间来定试用期时间的长短。
回复时间: 2012-11-15 13:11
向劳动部门投诉
回复时间: 2012-11-15 19:14
可以主张正式工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
福建厦门
湖南长沙
河南周口
广东深圳
上海杨浦区
四川成都
北京朝阳区
福建莆田
最新回复律师
天津 和平区
人气:278260
福建 福州
人气:1230205
福建 厦门
人气:123881
湖南 长沙
人气:544379
河南 周口
人气:23172
广东 深圳
人气:136542
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03314秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com