发布者:335112975 2018-06-19 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 我正帮我母亲搞劳动仲裁, 母亲被某清洁公司招聘,被派遣到某超市做清洁工,该清洁公司未与我母亲签劳动
我正帮我母亲搞劳动仲裁, 母亲被某清洁公司招聘,被派遣到某超市做清洁工,该清洁公司未与我母亲签劳动
我正帮我母亲搞劳动仲裁, 母亲被某清洁公司招聘,被派遣到某超市做清洁工,该清洁公司未与我母亲签劳动合同。 我母亲上班期间双休日和节假日也经常不得休息,对方也没给双倍或者三倍工资。此外该公司还拖欠我母亲一个多月的工资。 目前我们的诉求是,1、清洁公司支付我们不签劳动合同的二倍工资差额。2、拖欠的工资。3、休息日和节假日加班费。
我母亲上班都是指纹打卡,平常发工资的时候对方也只是给现金的工资而已,没有工资条。详细的考勤记录应该在公司手里我们拿不到。
目前我们手中有一个工作牌,是我母亲在超市工作时超市的领班发的,上面有清洁公司的盖章的,可以作为劳动关系的证据,对于以上我们的3个诉求,胜算大吗??尤其是清洁公司不签劳动合同那一条诉求。
相关问题
今天提交劳动仲裁,公司之前发出通知合同期满前办理离职手续,我是否要办理?
我是2006年11月6日进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,让我在合同期满之前办理离职手续,过了两天,我向提交申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,前天给我答复说不再续签,而且也不提供任何经济补偿;今天我想劳动仲裁委提交仲裁申请了,那到11月5日合同期满之前是否要自行去办离职手续,还是继续到等着拿到补偿金或者事情解...
发布者:flareva 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁裁决已30多天,我们没收到任何公司不服的起诉书
劳动仲裁裁决 我们是2010年9月9收到的,忆过了50多天,我们没收到任何公司不服的起诉书。就是听我们的代理律师说是起诉我们了。我想请问我们的劳动促裁书什么时候生效呀,谢谢。
发布者:wangzhong008 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ,裁决公司赔偿工资6000多,社保1000多,他们不服上诉,现在11月法院又开庭受理,对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在,及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金,如果可以是否有法规支持,痛恨这些拖欠工资的公司,判决了还上述拖延时间。
发布者:GvF6791 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
我被公司无故降职申请劳动仲裁
我在深圳市坂田某外资公司担当拉长职务三年多的时间,有合同,现在公司先是禁止我加班,变相降低我的工资,然后又公告宣示撤除我的拉长职务,强迫收缴我的工衣及工作证(因我坚持,工作证还没收缴),调离岗位,现在我申请了劳动仲裁,不知结果如何,请律师指点,我是否可与公司解除合同,申请公司按劳动法赔偿我的精神及经济损失?谢谢!
发布者:LLQ123 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
保安公司认定劳动仲裁裁决适用法律错误。请求大家帮助!
我在保安公司从事保安工作13年(1997年至2010年),保安公司没有给我交纳养老、失业保险,经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院,理由是裁决没有将本案事实查清楚,适用法律错误,保安公司认定,它属于公安部门主管的国有保安分公司,为保安员参加的社会保险都是按照上级总公司的全市统一安排进行的,并提出是根据北京市保安服务总公司关于贯彻实施《北京市外地农民工参加工伤暂行办法》和北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行...
发布者:wo7909 2010-11-19 状态:已解决 回复 (6)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:yelingqqq 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我怀孕7个多月啦,属于劳动派遣公司,现在没工作,2016年6月20日劳动仲裁开庭审理
律师你好,我怀孕7个多月啦,属于劳动派遣公司,现在没工作,2016年6月20日劳动仲裁开庭审理,6月份单位没给交社保,如果仲裁结果再拖2月,社保就断了,怎么办?
发布者:ask20160719lie 2016-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
劳物派遣公司与我解除劳动合同,我沒签字,未按照劳动合同法规定执行,我于是伸请了仲裁
劳物派遣公司与我解除劳动合同,我沒签字,未按照劳动合同法规定执行,我于是伸请了仲裁。反而合同上写着每月20号之前发工资,到21号下午别人收到短信,可是我的要与经济赔偿一起发,请问律师这个算不算拖欠工资?我该怎么办?
发布者:ask20161021gqq 2016-10-21 状态:已过期 回复 (4)