已解决问题

用人单位无正当理由辞退员工应该如何赔偿

08-31 20:14 悬赏 0 发布者:zxl123…… 给我留言地区:辽宁－沈阳回答:(4)

本人在一家保安公司做保安员，签了一年的合同，做了5个月，期间公司派外勤并且不给报酬白干活，我拒绝了，公司就把我辞退了，请问这种情况我是否可以要补偿

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[辽宁-沈阳]
隋新律师
电话：13998889052
364601积分

回复时间：2017年08月31日 20时21分

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

其它答案