发布者:yzx183605853 2010-06-06 状态:已解决 回复 (2)
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员工试用期内,提前三天辞职,领导不批准怎么办?
我来一家公司上班快一个月了,刚刚进公司面试的时候,公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同,期满后,双方满意了,就签定正式员工合同 等等。结果,一样都没有做到,而且,工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了,不相信我。现在马上就一个月了,我不想做了,就提前三天跟他辞职,并写了正式的辞职申请,可是,公司领导不但不予以批准,并且,态度冷淡,每次找他谈他都是以“等一下”推脱,不向我了解辞职原因,并且我跟他说我的原因,他也没一个正面的回答,就说要等他找到人,请律师问这个情况,我该怎么办?
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在试用期间已经提前7天交了辞职书可是老板不批怎么办
我是做财务的我是10月22日上的班,人事有讲试用两个月。因为个人原因辞职。辞职书已经交上去了(有提前7天)但是不批。怎么办?
发布者:654781249 2008-12-02 状态:已过期 回复 (6)
没有提前一个月通知单位辞职,拿不到工资怎么办,合法吗?
工资1200,试用期到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,不提前一个月通知单位而马上辞职走人?
如果本人单方面违约,单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法?或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法?哪些形式扣工资算合理的?单位没有任何形式的培训服务和保密协议。在线等待回复。QQ659049887
发布者:w403016022 2009-09-29 状态:已过期 回复 (1)
员工试用期内立即辞职是否需要交代通金
实际情况,同事7月13日入职,签订试用期劳动合同,该公司试用期为三个月,试用期内工资900元,直到10月13日,公司以员工劳动能力不付,需继续试用,所以10月整月还在以试用期的工资900元的薪金。现同事11月3日要求立即离职,故最后工作日为11月2日。由于公司是每月15日出粮,员工在15号查工资时,发现工资只有200多元,人事部出示工资明细表,详细为10月薪金900+11月1,2日薪金60+十一加班413元-事病假41元-代通知金900元=200多,所以现在想咨询,公司是否有权利扣取这个代通知金。
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发布者:bansonlee 2009-11-17 状态:已解决 回复 (5)
试用期内辞职公司迟迟不批怎么办
各位律师,你们好。
我与公司于8月11日签订了为期三年的劳动合同,试用期六个月。11月9日我向公司提出辞职并填写了辞职报告,递交给人力资源部后让我回去等消息,如今直到今天11月22日公司也没有任何消息,此间我隔几天就跑HR问消息得到的回答总是回去等。公司这么做是想等我说交钱吗?与公司签订的劳动合同上没有约定违约金,但是签了份保密协议,上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和保密协议均在公司处。新劳动合同法虽然规定不用交违约金,但公司是否会以培训费为名收取违约...
发布者:明明如是 2009-11-22 状态:已过期 回复 (1)
单位仅提前六天通知,要求我主动辞职,我该怎么办?
在这个单位工作三年了,公司找茬,说我家人开了店,违反公司规定,要求我主动辞职,并通知了相关部门停止对我的考勤、考核,我该怎么办?合同未到期。 是口头通知的,开店前任分总知道,还送了花篮祝贺,现任分总说违规
发布者:nclxy 2009-11-25 状态:已解决 回复 (4)
员工做满三个月辞工领导不批应怎么办
我进厂已经有三四个月了,因一些原因不想做了,我向领导辞工他(她)不批,我应该这么班?
发布者:wusisi 2009-12-04 状态:已过期 回复 (1)
关于试用期内工伤员工自行辞职的问题
我公司有一员工在试用期内发生工伤,经治疗现基本好转,在前几天刚为其申报了工伤,现他要求辞职,请问公司方可以给他辞职么?需要办理些什么手续呢?
发布者:岱雪 2010-03-18 状态:已过期 回复 (1)
辞职不批准怎么办,工资压了一个月
去年开始辞职,可是领导不批准,今年已经交过三次辞职报告,领导都不批准,工资还压了一个月,怎么办
发布者:fuaimi 2010-04-07 状态:已过期 回复 (1)
辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗?我该怎么办才好啊‘好烦
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发布者:767019720 2010-04-28 状态:已过期 回复 (3)
试用期内辞职没批准就不去上班能算旷工吗?
我是4月21进一公司上班的,主管说试用期两个月,但是一个多月后,5月25号发工资时,我发现工资不是按原先说好的结算的,原先是说1500一个月,但发工资是算1300一个月.于是我要辞职,辞职报告5月25交的,但主管说要一个月后才能离职,否则就按旷工算.现在都5月30号了,请问如果我离职了,我的工资会照常结算吗?如果不是这样,我该怎样去维护我的利益.
发布者:罐头 2010-05-30 状态:已关闭 回复 (0)