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在试用期间已经提前7天交了辞职书可是老板不批怎么办
广东-广州 12-02 13:40 悬赏 20 发布者:654781…… 给我留言 回答:(6) 我是做财务的我是10月22日上的班,人事有讲试用两个月。因为个人原因辞职。辞职书已经交上去了(有提前7天)但是不批。怎么办?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193956积分
回复时间: 2008-12-02 14:37
直接交接工作走人。
- [江苏-苏州]
- 刘述生
- 给我留言
- 333积分
回复时间: 2008-12-02 13:50
按照劳动合同法。你只要提前三天可可以了,无须公司必须批准。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-02 14:08
可以到劳动站投诉。
- [-]
- qq630843048
- 给我留言
- 84积分
回复时间: 2008-12-02 14:26
按照劳动合同法规定,在试用期间,如辞职,只需提前三天告之公司即可,无须公司必须批准。但必须明确在劳动合同书写明试用期2个月,根据你所说,是公司人事讲试用期2个月?而在合同书没写?那就应该没试用期。只能提前1个月书面提出申请。当然也无须公司批准。
但公司掌管你的档案资料,建议协商解决,如果要走法律途径,得不偿失。而且需要有证人证明你的确在离开公司前提交了书面的辞职报告。
但公司掌管你的档案资料,建议协商解决,如果要走法律途径,得不偿失。而且需要有证人证明你的确在离开公司前提交了书面的辞职报告。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-02 15:21
为了稳妥起见,建议要求公司书面确认你曾经提出过辞职的事实,然后走人就是。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-06 13:48
试用期内只要提前3天就可以合法解除劳动合同,你只需要通知就可以,不需要单位批准。单位不批合同也已经解除。
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